Отзыв о работодателе «Группа компаний "ОптиКом"» Добавлен: 16.04.12 16:08
Основное название: Группа компаний "ОптиКом"
Другие названия: Метро «Октябрьское поле».
Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки
Телефоны: 8(495)980-06-48
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 349
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Вакансия: оператор
Дата собеседования: Апрель 2012 г.
Полезность отзыва: 12 - 1 = +11
Всего комментариев: 13
Другие названия: Метро «Октябрьское поле».
Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки
Телефоны: 8(495)980-06-48
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 349
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
осуществляет комплексное снабжение и оптовые продажи упаковки, расходных материалов и товаров хозяйственно-бытового назначения отечественным и зарубежным компаниям, работающим в различных секторах рынка: HoReCa, производство, торговля, дистрибьюция.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: оператор
Дата собеседования: Апрель 2012 г.
Полезность отзыва: 12 - 1 = +11
Всего комментариев: 13
Положительные стороны компании
Достаточно молодой коллектив!
Отрицательные стороны компании
Была сегодня в этой компании на собеседовании.
Достаточно молодой коллектив! Отношение и поведение сотрудников удивило. Если кадровик еще как-то сдерживалась и пыталась показать себя ( постоянно отвлекаясь не понятно на что), то начальник отдела ( на вид лет 20-22) все время хихикала, рисуя рожицы и показывала их кадровику. И перед тем как проводить собеседование они яро спорили кто ж его начнет проводить. Ужасный осадок!!!!!!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Отзывы интересные... Странно только что наш менталитет мешает оставлять положительные отзывы (видно когда все хорошо писать не нужно, а если что-то нашли, будем жать на всю катушку).
Позвольте, мне как руководителю иной компании, дать свою оценку.
1. Уважаемые работники, наверняка когда-то, при устройстве на работу в данную компанию Вам все озвучивали, должностные обязанности и т.д. Если Вы устроились в данную компанию, наверняка Вас как соискателя все устраивало.
2. Выплескивать негатив конечно нужно, но подумайте сами, что Вы лично сделали для улучшения отрицательных моментов? Компания наверняка пригласила Вас к себе как профессионала и для развития Вас и компании во всех направлениях. Так оставайтесь профессионалами во всем и в любых ситуациях.
3. Собеседование, может быть любым и на любые теме, даже не относящиеся работы, Вас никто не заставит отвечать на вопросы которые Вы считаете не относящимися к собеседованию. Профессионалы HR, руководители отделов и т.д изначально видят кто к ним пришел (пишу т.к сам просмотрел более 200 кандидатов) т.к в анкете соискателя Ваши данные и проф.пригодность описана. Возможно работодателю интересно на какие темы с Вами можно пообщаться при первой встрече.
4. Лично из опыта, если при трудоустройстве, Вас что-то не устраивает, не надо идти работать в компанию, просто потому что надо где то работать! Ищите пока не найдете именно ту компанию, которая будет полностью соответствовать Вашим требованиям и функционалу т.к в дальнейшем и возникают подобные не довольные комментарии. Виноватым почему то остается работодатель.
5. Сам лично, общался по телефону со Столяровой Натальей Юрьевной. Впечатление вполне адекватного руководителя HR. Предварительно договорились о собеседование. Если Вам, уважаемые сотрудники интересно дальнейшие мои комментарии, буду рад описать после собеседования (если оно состоится).
Сообщаю с улыбкой на лице : Вы спалились! Если на этот сайт заглянет "Александр СЕКСИ",то ему будет еще смешней,чем мне))
Вы, видимо, не там работу ищете. ИМХО
к ряду из них обязательно прислушаемся.
Всем сразу "мил не будешь", но костяк людей (именно людей, а не персонала), проработавших более года, двух, трех... десяти сохраняется!
Выбор остается за Вами.
Удачи в поиске "рая на земле"!
Тоже был у них на собеседовании и потерял время. Кадровичка даже не удосужилась снизойти до меня. Хотя сама пригласила, а собеседование проводил непонятно кто, возможно секретарша, которой ищут замену )) Много открытых вакансий почти весь персонал фирмы и похоже никто не спешит их закрывать. Это насторожило сразу. Сайт производит более благоприятное впечатление чем офис. Не хотел к ним ехать, но как всегда не послушал свой внутренний голос )) Всем удачи.
Во-первых, коллектив и правда молодой, но столь молодых руководителей у нас нет (отдельное спасибо от руководителя отдела за столь высокую оценку внешних данных:)
Во-вторых, технология проведения интервью всегда разная, НО рожицы рисовались вряд ли, скорее на бумажном резюме обычно делаются комментарии и пометки о пришедшем кандидате и "условные" знаки для запоминания.
В-третьих, чувство юмора ВСЕГДА помогает в работе (это ФАКТ (неоспоримый), поэтому иногда мы мотивируем людей на восприятие каких-то нестандартных вопросов и реакцию.
В-четвертых, как видно из вышенаписанного, мы профессионалы высокого класса, приходите к нам снова:)
В-пятых, от "ужасного осадка" в нашем прайс листе есть прекрасные средства от накипи (шутка:))