Отзыв о работодателе «ООО ДОРСТИЛЬ, ООО ПРОМДОР» Добавлен: 21.11.18 13:10
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: promdor.com
Телефоны: 89035813131
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Нововладыкинский проезд, дом 8, стр.3.
Просмотры: 415
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Должность: Бухгалтер
Дата начала работы: Ноябрь 2018 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2018 г.
Стартовая зарплата: $700
Финальная зарплата: $1
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Для меня - не далеко от дома.
Отрицательные стороны компании
Отработала в данной шарашке 1,5 дня бесплатно. Устраивалась на должность бухгалтера. В первый рабочий день доступ в программу мне обеспечили только после обеда, хотя была на собеседовании за сутки до начала работы и вся необходимая информация обо мне была. На собеседовании я сообщила, что задержки по з/п меня не устраивают, в ответ промолчали, зато сообщили о наличии переработок. На что надеялись? Не знали, что бухгалтер увидит когда выплачивается з/п? Оформляют на минимальный оклад - 18 000 руб., остальное - большой вопрос. После того, как я спросила про задержку, мне молниеносно закрыли доступ в программу и подослали ко мне испуганного кадровика, которая что-то не внятно мне блеяла о моей позиции, которая их не устраивает. На счетах компании денег нет, и давно. В бухгалтерии бардак. Главный бухгалтер, не стесняясь, с первого дня знакомства при общении использует мат. Вообще не понимаю зачем им бухгалтер, так как сама госпожа главный бухгалтер целый день сидит в телефоне, решая свои личные проблемы, следовательно, заняться ей нечем. Итог - моё потерянное время и деньги, так как оплатить мне один день работы, естественно, никто и не собирался.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Наша группа компаний участвует в реализации государственной программы по строительству линий Московского метрополитена. На собеседовании мы всегда оговариваем все необходимые условия, предупреждаем о своей зависимости от финансирования госзаказчиком выполненных подрядных работ. Нет никакого практического смысла предварительно скрывать эту информацию, тем более, от бухгалтера, получающего доступ к конфиденциальной финансовой информации. Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с работником.
Светлана Юрьевна, на собеседовании вам озвучили, общие обязанности бухгалтера, все наши финансовые условия относительно вас и наши финансовые возможности. Что касается переработок, то у нас они не приветствуются. И даже если случаются, то как исключение и за отдельную плату. Все в рамках действующего трудового законодательства.
В день, когда Вы прибыли на работу, отдел кадров немедленно занялся вопросом оформления трудовых отношений (подписали согласие на обработку персональных данных, начали готовить трудовой договор, личную карточку Т-2, знакомить с внутренними документами Общества, подготовили приказ и т.д.). Дополнительно от Вас попросили банковские реквизиты для перечисления денежных средств.
Никто не ожидал, что на второй день Вы самовольно покинете место работы, устроив скандал в отделе кадров, не удосужившись надлежащим образом оформить свой уход, как того требует действующее законодательство, а просто забрав трудовую книжку. Обращаем Ваше внимание, что Трудовой кодекс написан не только для работодателя, но и для работника. И для того, чтобы требовать оплаты времени нахождения на рабочем месте, нужно выполнить все необходимые для этого условия, в том числе, требования ст. ст. 80, 71 (абз.4) ТК РФ.
Нам очень жаль, что Ваше субъективное мнение о нашей группе компаний и ее сотрудниках так далеко от реальности. Совершенно очевидно, что нельзя сформировать адекватное мнение за несколько часов нахождения на рабочем месте, а, тем более, опускаться до личных оскорблений незнакомых Вам людей.
Тем не менее, надеемся, что из ситуации с Вами мы вынесем для себя необходимый опыт и впредь будем более бдительны при приеме на работу.