Отзыв о работодателе «Hot-wifi» Добавлен: 14.11.18 11:17
Другие названия: ООО "Цифровые системы"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: hot-wifi.ru
Телефоны: 8-495-134-35-20
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м. Дмитровская
Просмотры: 276
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Хороший молодой коллектив, на этом всё...
Отрицательные стороны компании
Приглашают всех подряд, дальше по отработанной схеме: один день ознакомительный, если проходишь и понравишься ген.директору всея руси Дмитрию Степаненко, то 2 недели стажировки. В любой день стажировки, если у топ менеджмента плохое настроение, то увольняют без суда и следствия. "Просто не понравился(-ась)".
Постоянная текучка, люди работают максимум по 3-4 месяца.
Холодные продажи + редкие лиды (с каждым месяцем становится все хуже, ранок насытился)
Нарушение договоренностей по трудоустройству, увольнения без разбирательств
Полное отсутствие соц. пакета
Руководитель отдела продаж неуравновешенный.
Ген. директор Дмитрий Степаненко - малолетний самодур с манией величия и полным отсутствием заинтересованности.
Выполнения плана зависит не от тебя
От метро: 20 минут пешком(~2км)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Вы находите данный отзыв полезным и ему можно верить? Елена-
1. Мы приглашаем не всех подряд, я ежедневно собеседую кандидатов и попадает на пробный день, в среднем, один из 5 - ти человек.
2. Генеральный директор, он же основатель бизнеса - Дмитрий Степаненко имеет полное право брать на работу тех кандидатов которые ему нравятся, так как он платит им заработную плату.
3. Результатом прохождения стажировки является не плохое настроение топ менеджмента, а то как Вы продаете продукт и общаетесь с клиентом. Руководители обладают опытом и компетенциями, чтобы оценить данный результат.
4. Мы полностью белая компания, оформляем всех официально и никаких договоренностей не нарушаем. Если Вы обвиняете нас в нарушении договоренностей, укажите какие именно договоренности с Вами мы нарушили.
5. В компании есть менеджеры которые работают с 2015 года (год основания компании 2014) и успешные менеджеры никуда не уходят. Небольшая текучка же в отделе продаж любой компании присутствует.
6. Генеральный директор - основатель данного бизнеса, который начинал его с нуля, как вы понимаете не может быть не заинтересован в своем детище, как Вы пишете. И никакого самодурства никто за ним не замечал.
7. Выполнение плана напрямую зависит от менеджеров и многие менеджеры данные планы выполняют.
Не стоит делать выводы о компании находясь в ней несколько дней и тем более транслировать их в интернете.
Р.S от метро до нашего офиса 1.1 км, 13 мин (согласно Яндекс картам)