Отзыв о работодателе «Hot-wifi» Добавлен: 24.10.18 14:08
Другие названия: ООО "Цифровые системы"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: hot-wifi.ru
Телефоны: 8-495-134-35-20
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 317
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Положительные стороны компании
Мой Хвф:
Ровно год назад я переехала в Москву и ровно год назад пришла на собеседование в компанию HOT-WiFi.
Это было не первое собеседование в Москве, однако в HOT-WiFi я влюбилась с первого взгляда. Это была та самая искра, по которой я поняла, что хочу работать именно здесь.
Я верю, что каждое событие происходит в нашей жизни не просто так, и я невероятно благодарна компании HOT-WiFi за мой первый год в Москве, потому что именно благодаря этой компании я смогла «пустить корни», закрепиться в новом городе, найти друзей и научиться новому.
Благодаря HOT-WiFi я прокачала скилл общения с разными клиентами. Почти научилась понимать, когда нужно промолчать, а когда отстоять свою позицию. Я подтвердила «Черный Пояс» по работе в режиме Многозадачности. И научилась четко соблюдать дедлайн, даже если он был вчера. Немного совместила аккаунт с офис-менеджером, временно исполняла обязанности Старшего. И еще много чего другого…
В общем продуктивный и активный год.
Коллективу спасибо за вечера с настольными играми, за редкие, но меткие встречи вне работы. Спасибо за такие интересные обеды и беседы во время обеда. Я узнала много нового, не всегда полезного… но интересного.
Катя.
Отрицательные стороны компании
Не всегда ясны перспективы роста для сотрудника.
Не оплачиваюся поездки и обеды. Отсутствует полный соц. пакет.
Много всяких срм систем, постоянно в них путаешься, нет единого канала постановки задач. Очень неудобно, но привыкнуть можно хоть и не хочется.
Выполнение планов не всегда зависит только от тебя.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.