Отзыв о работодателе «sanofi aventis» Добавлен: 18.09.18 10:45

дмс

Моя сестра работает (пока) в данной компании. Вопиющее отношение к сотрудникам!
Факты: Одна мать одиночка. Работает с утра до ночи, (частенько сидит по ночам оформляет отчеты). Но тут нужно сократить 1 единицу штата в городе, и что же делает работодатель в Лице (так сказать) руководителя. За 2017г мою сестру награждали на общем собрании. А вот в августе и сентябре 2018г - почему-то не с того не с сего возникло много претензий к работе и главное все претензии сразу оформляются в виде служебных записок, уже сделали замечание и состряпали еще 1 служебку. Т.е. хотят избавиться от сотрудника по принципу не хочешь сам - мы тебя по статье уволим!
Обычно нормальный работодатель, даже если есть претензии к работе сотрудника общаются устно высказываю претензии, заполняют карту дня и т.п. Но тут очевидно просто желание " убрать" конкурента (для руководителя) и заодно выполнить план по кол-ву сотрудников в городе. Все человеческие качества отсутствуют напрочь!
А сотруднику вменяют: что она посетила 1 аптеку больше раз чем нужно, в один из дней посетила 2 аптеки вместо 10. Никакого анализа деятельности сотрудника за период не проводилось, просто выгрузились нужные дни что бы было к чему придраться. А то что сотрудник устно отпрашивался у своего руководителя - это то используют против Вас.
Почему компания не проверит всех сотрудников Самары, с учетом того, что я от своей сестры слышала, что ее руководитель вместе со своими подругами (тоже работниками компании) в рабочее время посещали фитнесс клуб. Почему их никто не проверят, как они выполняют свои KPI не понятно! Почему-то никто не обращает внимание на эффективность сотрудников, никто не хочет ни в чем разбираться! Всем Все Равно! Все равно кого и как "Убрать" если это нужно (для сокращения штата). Зачем думать об эффективности бизнеса компании Санофи, когда можно из - за личных целей руководителей увольнять по статье хороших сотрудников, которые по каким-то причинам не приглянулись непосредственному руководителю! Никто не отпросил заведующий аптек по работе моей сестры, никто не посмотрел выполнение плановых показателей, а зачем?! Это же не важно! Есть же служебная записка от Руководителя!
Я если честно в шоке! От крупной иностранной компании такого не ожидала! Почему компания преследует только свои меркантильные интересы, а судьбы сотрудников наплевать? Почему не слышит обычных сотрудников, а слово руководителя как нечто не преклонное!