Отзыв о работодателе «sanofi aventis» Добавлен: 15.11.17 17:00

Работала в компании несколько лет. Что можно сказать..
1. Шикарный Офис на Тверской - это явный плюс. Обожаю этот офис, из которого уходить не хотелось. Масштабы и просторы. Везде зелень. Особенно 8-ой этаж) Переговорки достойные. Вся мебель и прочие внешние рюшечки - претензий нет.
2. Люди - в основном адекватные. Зависит от отдела. Многие идут навстречу, помогают решить проблемы без лишних вопросов; иногда даже с улыбкой и шутками)
3. Корпоративная культура - когда есть деньги у компании - делают хорошо. В последние годы ничего не делали.
4. Зарплаты - платят все без задержек, претензий также нет. Ошибок в начислениях я не встречала.
5. Хорошая строчка в резюме - но насколько сильно это влияет в построении карьеры?... подумайте..

о недостатках... ох здесь можно написать слишком много!

1. В последние годы все стало так плохо, как никогда! руководство менялось. За один год поменялось несколько ген директоров. Это сильно отразилось на персонале. Все жили и работали, как в последний день, словно на пороховой бочке. Никого не оповещали, ничего не сообщали. В итоге, кризис, сократили половину компании! Причем всех внештатных сотрудников за 3 дня предупреждали. А ведь многие работали по 5-10 лет!!! Те, кто был вне штата - без каких-либо бонусов и доплат уволили, не заплатив ничего, абсолютный "0". С некоторыми штатными сотрудниками пытались договориться - и выплачивали определенные суммы компенсаций.

2. Зарплаты сильно зависят от отдела и от руководства. Готовы ли они выбивать за вас или нет. Или лучше выбьют только себе... Разница колоссальная. Кто-то сидит на 40 тыс гросс, кто-то на 120 тыс. - притом, уровень должности может звучать одинаково. Уровень ответственности - вообще не играет роли. Бюджет отдела? - полная ерунда - только личные предпочтения. Если сильно захотят, могут установить практически любой размер зп.

3. Зато играет роль ЗНАКОМСТВО! о Боже.. как же этим пронизана компания! Ты можешь иметь 0 опыта работы - но если ты друг или родственник какого-нибудь руководителя - ты будешь получать по 200 - 400 тыс., свешивая ответственность на других, ничего не делая и не зная - и тебя будут проталкивать дальше по карьерной лестнице. Без открытого конкурса - просто назначением втихую. Таких примеров - хоть отбавляй в этой компании. Понятно, что это есть в любой компании. Но когда это происходит настолько нагло, в открытую, у тебя под носом - ты не понимаешь, зачем ты работал и пытался выстроить свою карьеру в международной компании, когда можно сделать все намного проще!

4. В момент кризиса компания поступила крайне по-свински ко многим! За что не рекомендую ее! Вообще к людям здесь не относятся, как к классным и ценным специалистам - ты скорее напоминаешь муравья. Не ты, так другой. Незаменимых нет.

5. Привет прогнившему HR и особенно некоторым Бизнес-Партнерам, личности которых очень хочется огласить по списку, но делать это не буду исходя из моральных и этических норм.

6. Вообще текучка там происходит либо из-за того, что вам не повезло с руководителем, либо из-за жадности компании, которая не может вам повысить зарплату в течение нескольких лет (не во всех отделах). И неважно, как вы работаете! Можете вкалывать сколько угодно - всем все равно. Ну похвалят вас устно и все) Раз в год выплатят бонус в виде 13-ой зп. Не перенапрягаетесь?- тем лучше. Сидите как мышь? - да вы идеальный работник!

7. Хваленые экспаты - работают примерно также. Трясутся исключительно только за свой зад. Хороших руководителей - реально мало. Все они сидят на ооочень больших деньгах и безумно боятся за свои места. Поэтому виноватым будете всегда вы! дрючить будут тоже только вас!)

8. В общем, из международной компании сделали абсолютно русскую. Карьерный рост - как повезет. Я не видела значительного карьерного роста у других, если только вы не подлизали кого-то или вы не родственник.

Можно смело сказать: Русификация прошла успешно! ;)