Отзыв о работодателе «ЭНИГМА-ПРО» Добавлен: 21.05.18 17:49

Основное название: ЭНИГМА-ПРО
Другие названия: ООО "ЭНИГМА-ПРО"
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: www.cvetkrasok.ru
Телефоны: 8 (495) 374-54-94
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Москва, 4-й Лихачевский пер., 13 м. Водный стадион
Рейтинг компании:

Рейтинг 1,85/5,0

Просмотры: 895
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:

Изготовление рекламных конструкций, печать баннеров, дизайн, монтаж, брендирование автотранспорта, широкоформатная печать,

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Дизайнер
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Чистый светлый офис. Присутствует столовая. Приятный коллектив. Заработная плата выдается вовремя (с небольшими задержками в 1-2 дня)

Отрицательные стороны компании

В компании присутствует два дружественных "лагеря". Руководство (которое выше установленных правил и которое может их нарушать) и подчиненные (в полном смысле этого слова).Работники, зачастую, тщетно пытаются донести до руководства, конструктивную информацию по повышению производительности труда. Это относится как к соотношению трудовой нагрузки к ЗП, так и к морально устаревшему софту (готовьтесь работать на печатной машинке) не ждите "MAC" и проработав приличное количество времени вы так и не дождетесь хорошего компьютера. На просьбы улучшить технологии, ожидайте только одного ответа "а зачем?"
Что касается менеджеров, они могут не получать своих заработанных процентов, руководство в свою очередь обьясняет это тем, что не были закрыты документы по оплате или попросту "нет денег"
По повышению заработной платы вы будите долго и упорно клянчить повышения при этом выслушивая придуманные с неба причины абсолютно абсурдные и возможно совсем к вам не относящиеся.
В данной компании руководству проще нанять дополнительного работника или вовсе заменить "трудягу", чем повысить заработную плату.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 4/5

Отношение руководства

Рейтинг 2/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 4/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Avenger 18.07.18 15:58 поддержал(-а) отзыв +1

Контора, занимающаяся обманом потенциальных соискателей работы, начиная с текста своего объявления о наборе сотрудников, рассмотрению к трудоустройству не подлежит однозначно.
Вкратце : данная компания публикует объявления о наборе сотрудников на вакансию "Постпечатник" на разных сайтах.
Пишут (дословно из текста их объявления):
- Очень удобный и выгодный сменный график работы: 2 раб.дн. + 2 вых.дн. + 2 раб.дн. / 3 вых.дн. + 2 раб.дн. + 3 вых.дн. c режимом работы с 08:00 до 22:00
(!) Общее КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ, отработанных в месяц по такому графику, существенно МЕНЬШЕ, чем при графике 5/2 (09:00-18:00) с 40-часовой рабочей неделей.

Объявление составлено не очень хитро, но текст очень длинный и запутанный, в расчёте на то, что потенциальный работник не будет пересчитывать реальное количество часов работы. Но путём нехитрых арифметических подсчётов быстро выясняем, что реальное количество часов работы по предлагаемому данным работодателем графику превышает норму, которая прописана в ТК РФ, аж на 8 часов, которые любезно предлагается отработать БЕСПЛАТНО.
Для справки, если кто не знает : месячная норма рабочих часов по ТК при графике 5/2 с 8-ми часовой раб. сменой - 160 часов, в данном ООО "Энигма-Про" 14-ти часовая раб. смена с хитрым графиком - у них получается 168 раб. часов в месяц.