Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Территория цвета» Добавлен: 20.05.18 17:43

Основное название: Территория цвета
Другие названия: Мастик
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Дмитровское шоссе 100 стр 2
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,72/5,0

Просмотры: 256
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
продажа лакокрасочных материалов, г. Москва
Автор: Cook Soliman (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Стартовая зарплата: $1000

Положительные стороны компании

Из положительных моментов можно выделить полную самостоятельность сотрудников. Главное приложить палец в 9 утра а дальше тебя никто не контролирует.

Отрицательные стороны компании

Компания критерия Цвета - театр одного актера. Этот актер генеральный директор Кулев Кирилл Юрьевич, в свое время занял этот пост сплетнями и интригами подсидев своего предшественника. Будучи очень слабым руководителем, Кулев очень боится, что кто то подсидит и его, поэтому ничего в компании не происходит без письменного подтверждения Кулева. Никто из сотрудников шага не может сделать без визы Кулева. Любой пустяк требует согласования. Кулев обладает отсутствием памяти и резкой переменой настроения. Если ты согласовал с ним цену для клиента, завтра он это не вспомнит и ты будешь крайний. Согласовывать нужно любую цену, даже розничную и на одну банку. Кулев легко раздает любые обещания и тут же их забывает. Как ни странно такой балабол очень нравится учредителю Константинову и Кулев изящно пудрит ему мозги уже 10 лет. Почему то учредителя не смущает дичайшая текучка кадров и полное неумение Кулеву организовать процесс. Средний срок работы сотрудников около 3 месяцев. Не считая того что половина кандидатов исчезает на второй день работы, быстро поняв суть этого бардака. Кулев сам ведёт продажи своих клиентов и является конкурентом собственным менеджерам! Те, кто надеются тут заработать, быстро обламываются крылья, поняв что крупных клиентов Кулев попросту отжимает себе, а на мелкоте ты не окупит даже свою зарплату. По этой причине сотрудники не держатся и покидают контору. Кулев всегда кидает увольняемых на деньги. При этом новым сотрудникам поет фантастические песни про порядочность и большие перспективы.Кстати, контора черная, менеджеров не оформляют вообще. Кулев это первый кидала конторы и учредитель тащиться у него на поводу, уничтожая репутацию фирмы! Подбором кадров занимается жена Константинова Елена Демидова. Она так же как и Кулев не краснея врёт и считает людей идиотами. Никому не советую эту подлую мерзкую шарагу из сборища лгунов и кидал!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5