Отзыв о работодателе «ДНС» Добавлен: 16.02.12 00:09
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.dns-shop.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Казань
Просмотры: 466
Всего отзывов: 168
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: управляющий магазином
Дата начала работы: Январь 2011 г.
Дата увольнения: Февраль 2012 г.
Стартовая зарплата: $700
Финальная зарплата: $700
Полезность отзыва: 42 - 9 = +33
Всего комментариев: 51
Положительные стороны компании
Опыт получите абсолютно во всех сферах, т.к. отвечать будете за ВСЁ в магазине.
Отрицательные стороны компании
Территориальное\региональное руководство совершенно не ценит своих управленцев. Говорят о карьерном росте. а по итогу сливают новых управляющих благодаря усилиям новых территориальных директоров - молодых мальчиков, которые сами пару месяцев назад были такими же директорами. определенность только у продавцов (пришел продавцом и уволят им же). при этом федеральная дирекция о таких выкрутасах на местах не знает и удивляется текучке квалифицированных кадров.
оргструктура разрастается, недавно появилось еще промежуточное звено - окружной директор. тер. директора свои магазы не посещают, о ситуации на местах вообще не знают.
психологический климат в магазах на нуле, сотрудники подавлены, т.к. директора, прессуемые за абсолютно абсурдные вещи, прессуют и штрафуют в свою очередь продавцов.
управляющего магазином или зама могут попросить "по собственному" вообще без объяснения причин. последняя волна таких чисток прошла в конце января.
в общем, ребята, хотите расти - в ДНС даже не думайте, затопчут (относится ко всему Верхне-волжскому региону, как в остальных не знаю). Особые приветы Мини***ву Аделю и Цигель**ву Михаилу. Надеюсь, политику махания шашкой этих товарищей заметит высокое начальство и больно даст им пинка под жопу, пока те не развалили хорошую контору в своих городах.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1.Перестройка(тупое двиганье витрин с места на место)-это полный бред!(она происходит небрежно,т.к. сотрудников заставляют ее делать после работы или во время работы,но тогда они теряют в з.п. от продаж)Товар пачкается при перестройке и как правило уходит в уценку(т.к. его никто не берет,если это чехол или еще что то мелкое)
2.Открытая выкладка планшетов(должна быть разумной)по моему мнению 30 планшетов было бы достаточно,остальное со склада.(Объясняю,товар не дешевый,аккумуляторы портятся,когда горит планшет,товар портится!!!!!влючите наконец голову!!!!!20 на о.с.андроид.5 на винде и 5 на айос и хватит,что вы бедные "хумо" и прочие "слабенькие" фирмы мучаете?
3.Выставление ДУБЛЕЙ НА ВИТРИНУ!!!!!ЗАЧЕМ?!?!?!?Нет товара,ждем,ответ начальства:"пустой витрина не должна быть",супер а на следующий день приезжает машина и дубли стоят,а новый товар на складе пылится.ОЧЕНЬ ГЛУПО("+" переоценка страдает в таких случаях часто)
4.Штрафы вообще необоснованные иногда прилетают.(зачем?почему?кому это выгодно?)
5.Не мешайте работать продавцу,если он опытен.Я сам уже за год знаю что мне выставить,куда,как и это будет смотреться красиво,по РЕГЛАМЕНТУ!!!! наконец,а не забить дыры всем что есть на данный момент и именно сейчас когда куча народу в зале.ГЛУПО!!!!
ПОДУМАЙТЕ НАД СЛОВАМИ КОЛЛЕГИ!!!!МЫ МОЖЕМ ПОЛУЧИТЬ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ ЗАТРАЧИВАЯ МЕНЬШЕ УСИЛИЙ И ТОГДА ВСЕ БУДУТ ДОВОЛЬНЫЙ)))
Персонал иначе как "Вовчиком", директора не называл (это при покупателях). За глаза "Вовчик" был у них контрацептивом, гигантом большой любви, причем это рассказывалось мне, покупателю... "Пока этот "контрацептив" любит подружку, мы любим работу."
Поэтому, мало удивляюсь таким гневным отзывам бывших сотрудников...
З.Ы. Так что делаете выводы прежде чем пополнить ряды такой организации хотя организацией её сложно назвать С Уважением!!!!!!
Что делать?
А я общаюсь с теми людьми с которыми работал и нормально все у меня. За кем правда тот и прав. А у тебя Евгений работа такая.
Который пишет, что уволил его просто так! А не тот ли это Михаил, которого уволили, за то, что он продавал товар в обход кассы? А за товар потом платили мы в инвентарке? Дак ты "крысенок" и еще говоришь о несправедливости!!!
Если все так плохо, то почему компания так выросла за последние годы и количество кандидатов, желающих работать в "ДНС", только растет?
Нужно знать и понимать для чего ты живешь и работаешь, Если получаешь удовлетворение от работы, то стоит продолжать. У каждого свое понимание хорошей работы!
Основной фирменный стиль ДНС - это сотрудники все в мыле и запах пота в магазине =) дело было на юге))
1. Везде хорошо, где нас нет.
2. Начальник начальнику рознь.
Согласен, что легко и просто так в этой компании ничего не дается, но когда есть желание и упорство, все получается.
В данное время я стою в ВКР на тер.директора и меня устраивает в работе все: и отношения с начальством, и зарплата, и карьерный рост.
Прочитав твой отзыв у меня сложилось впечатление, что ты просто по жизни боишься нестандартных поворотов и пассуешь.
А то, что ты подавленный пресовал и штрафовал своих сотрудников - это сугубо твоя негативная черта, и это ты создавал все нездоровую атмосферу, о которой подробно здесь пишешь.
П.С. Работал в Сибири, в данное время работаю в ЮФО
Посмотрите сколько дел в мировых судах по возврату денег!!!
Качества товаров нет.
Китай в худшем варианте!
Мошйники!!!
ДНС не исключение.Потому у нас производство в стране
не растет, кто нибудь вообще в состоянии привести пример конторы
российской к-я бы не пыталась нажиться за счет работников?
Я б пошел туда работать, пусть даже не в родном регионе.
Поэтому у нас никогда не будет четсных корпораций типа Гугл и Аппл.
хоть бы брился иногда нормально.. а три волосюшки торчат..фу.. какой же он директор.. пугалом огородным только работать!
продавцов заставляют впраивать ДНСы, Envision и прочую китайскую херь. не продал - штраф. раньше возвраты разрешали, ща начали по рукам за это бить. продавцы заняты и продажами и порядком в зале и безналами и машину они же разгружают. и всё это за 17-20т. сразу видно что положительные отзывы компании тут оставили какие-то представители высшего состава.
ДНС фирма не плохая, но есть пагубные факторы, проявляющиеся со стороны определенных личностей. Ведь когда тебя повышают надо как то себя проявить... "неугодных" - а точнее кто "рылом не вышел" или очко не подлизал нахер за борт в свободное дрейфование, а наш "корабль счастья" поплывет дальше!
Ребята не растраивайтеся, все что не делается -сами знаете к чему. а ДНС это вечные перестройки магазинов, торговли нет и нет ЗП.. а если ты устал то увольняйся.. что то не вышло иди ты на х.. наймем других... вся казань до сих пор ищет "золотые кадры" да и не только она... просто тот который стоит чуть выше .. то же когда нить будет за бортом и то же будет писать как там было "хорошо" пока кто то не пришел!
те деньги которые там платят можно и в других местах заработать, т.к присутствие в магазине ДНС с 8 или 9 утра до как минимум 20 ч (а бывает и ночуют там ребята) а потом оп... и нет переработок.. оп а в табеле 8 часов стоит вместо тех которые ты трудился... а на собеседованиях говорят другое.. как получается не такие уж и "мы белые и пушистые то в ДНС"
ДНС- Давайте Наеб....м Сразу!
В компании активно действует один закон не писанный - "Закон большого КУКИША". Дословно он гласит: что тело погруженное в дерьмо по саму лысину, должно лежать не булькая и денег не просить!
В компании демократичное и лояльное к своим сотрудникам руководство. Любая компания не будет терпеть разгильдяйства и произвола руководителей. У любой компании стоят задачи, невыполнение поставленных задач, в частности перед руководителем магазина, приводит к определенным последствиям для этого самого руководителя. Никто не будет уволен "ни за что". Вместо того, чтобы писать неграмотные эмоциональные отзывы, дайте реальную оценку работы компании. А то что Вы не справились говорит о Вашей компетентности, но никак не о компании в целом. Кстати, если Вы говорите, что сотрудники подавлены, что Вы в качестве руководителя магазина предпринимали для того, чтобы исправить ситуацию? Очень жаль, что Вы оценили на 2 балла белую заработную плату и официальное трудоустройство, отпуск 28 календарных дней и оплачиваемый больничный, 13-ую заработную плату, ежеквартальные корпоративные мероприятия. Интересно, что карьерный рост тоже оценен на 2 балла, как же Вы тогда стали управленцем? Наверно Вам не подходят эти условия, и гораздо лучше ничего не делать и в конце месяца ничего не получить или получить в конверте какие-то копейки без всяких расчетов. Надеюсь, надлежащие выводы будут сделаны.
P.S. Подумайте лучше над своим качеством работы и амбициями, чем поливать грязью всех вокруг.