Отзыв о работодателе «Тулфор» Добавлен: 20.03.18 11:11

Основное название: Тулфор
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.toolfor.ru
Телефоны: +7 (495) 926-73-02
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Cjbcrfntkm
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,53/5,0

Просмотры: 467
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:

оптовая торговля ручным инструментом и оснасткой для электроинструмента (представители заводов-производителей)

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Иван (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Их нет.

Отрицательные стороны компании

Вакансии висят по нескольку лет.

Менеджер по продукту
ООО Тулфор
Москва
от 100 000 руб.
Анализ рынка поставщиков (Китай) и конкурентов в выделенной категории товара. - Поиск, развитие поставщиков, проведение переговоров по условиям работы. -
Отличное знание рынка поставщиков категории ручной строительный инструмент, стройматериалы, крепеж и т.п. - Опыт работы продукт менеджером от 3 лет. -

Откликнуться Не показывать В избранное 19 марта

Был на собеседовании на продакт-менеджера. Был руководитель Роман и молодой парень - категорийный менеджер. По ощущениям собеседования, знаний в товаре у них мало, пытались больше узнать у кого брать, что брать, как и кому продавать (коммерческая информация), как упаковывать и продвигать бренд. Как итог - все вроде интересно, теперь очредь за директором. Директор 2 недели был в отпуске, потом опять с их слов в разъездах - времени встретиться нет. В общем, подтверждаю - полное "динамо". Если вы хотите потерять время и чтобы вас потом "кормили обещаниями" - то можете потерять полдня, сходить на собеседование. Вообще думаю, что это частная инициатива сотрудников, а директор про это не в курсе. Со слов моих знакомых, потом выяснил, сильные продажники от них ушли, продажи снизились, в общем не советовали с этой компанией связываться.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Один из бывших "топов" 06.05.18 14:22 поддержал(-а) отзыв +1

Не обижайтесь на Романа и молодого парня. Вся проблема в том, что динамят больше их, чем соискателей, потому что директор сначала в судороге дает приказ искать срочно работников, отдел персонала жопки рвет, чтобы найти лучших из тех, что приходят, находят стоящих кандидатов, а директор потом начинает дрюкать мозг, что ему то собеседовать не хочется, то "а как мы их оценивать будем? вот придумайте сначала, а потом посмотрим" и пофигу, что найденные соискатели уже ждут хоть какого-то решения.
И так почти каждую неделю, судороги просто перетекают с отдела на отдел.
Да, подтверждаю, что лучшие либо сами уходят, либо их выперли, так как не соглашаются творить ту дичь, что "владелец душ" приказывает, либо уже в поиске. Так что если хотите, чтобы вам налупИли по самооценке и вы перестали ценить свой труд (как один из приемов директор не дает делать то, что вы предлагаете, так как нанимают людей там только для доказательства, что они ничтожество по сравнению с гениальностью "главного", хотя по факту он нифига делать не умеет, только умные книжки цитирует - если доберетесь до собеседования с ним, сами увидите)), то вам туда, добивайте, доказывайте, что вы достойны унижений и попусту прогаженного времени.