Отзыв о работодателе «фора - фарм» Добавлен: 08.02.18 18:33
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области, Химки
Просмотры: 161
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Зп более менее стараются выплачивать вовремя
Отрицательные стороны компании
Полностью согласен с мнением ниже, откуда вы набрали таких начальников и руководителей?
В последнее время очень много работяг уволили по вине Лебединской, Соловьева и Абраменко. У меня вопрос, на основании чего? Многие проработали очень много лет и всегда были на хорошем счету. В что вы сделали для фирмы?
Например, Лебединская, у которой муж бухает постоянно и на работе вечно с перегаром и нарушает трудовую дисциплину, это нормально? А скольких людей по ее инициативе уволили? Она даже звонила на фирму-арендатора и просили, чтобы не брали сотрудницу, которая ранее работала под ее руководством , а за своего муженька вечно просит, чтобы его взяли, типа у них кредит и тд. А у людей, которых ты гнобишь и увольняешь нет детей, кредитов , съемных квартир и тд. Эффект бумеранга знаешь? Тебя же саму хотели уволить, но ты вовремя сделала ход конем. Семью Лебединских давно пора увольнять, столько отзывов о них уже было. Непонятно за что их там держат до сих пор, наверно выгодно держать стукачей.
Далее, с прихода Соловьева и Абраменко тоже многих поувольняли и многих собираются уволить, а почему? Потому что у людей есть своё мнение, потому что люди понимают в работе , а вы только разваливать все можете?Понабрали малолеток типа Антоньева, Буравцова, Сапожникова, начальники смен, вы действительно считаете, что они приносят пользу фирме???Они действительно могут занимать руководящие должности? Вроде они только курить и болтать только умеют!
Начальники действительно практически никогда не здороваются, только если им что-то надо.
Люди раньше ходили на работу с радостью и желание , а сейчас чтобы только отработать и получить хоть какие-то деньги, если их не снимут за что-нибудь.
Я на фирме проработал очень много лет, но такого, что происходит сейчас никогда не было, она с каждым днём все гаснет и гаснет. Развалили такой сильный коллектив.
Всегда считал Ольгу Александровну объективной и справедливой!
Надеюсь, что скоро она возьмётся за всю эту шайку!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Читаю Ваш отзыв и вспоминаю себя в школьные годы. Когда мне ставили оценки, не такие как мне хотелось бы, и за это я «получала» от родителей. Ответ всегда был один : "Они (учителя) ко мне придираются. Он/Она дура» Хотя сейчас, я конечно же понимаю, что возможно я им и не нравилась в чем-то, но мои знания действительно оставляли желать лучшего. Вот и тут то же самое. Вы должны понять, что не в моих интересах, не в интересах нач склада или директора РЦ, расставаться с теми, кто показывает хорошие результаты и при этом не нарушает трудовую дисциплину. Новый сотрудник «обходится дорого». Его надо еще найти и обучить, а это время и деньги. И, возможно, я открою Вам секрет, но и з/пл начальников зависит от многих показателей, на которые в большей степени влияют обычные, рядовые сотрудники. Поэтому, здесь можно сказать так: "Хорошо делай, хорошо будет».
Теперь что касается «здоровается/не здоровается . Разъяснительную работу, конечно же проведем. Но это вопрос больше к родителям. Есть вещи, которые закладываются в детстве. Я могу только что-то развить из имеющегося. И тем не менее, предлагаю не уподобляться тем, у кого пробелы в воспитании и продолжать здороваться.