Отзыв о работодателе «VoxCom» Добавлен: 01.02.18 16:01
Другие названия: ООО «АйТи Про»
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ярославль, Ярославль, Комсомольская улица, 22
Просмотры: 1564
Всего отзывов: 52
Описание деятельности:
Должность: оператор
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
платят зарплату минус штрафы , на этом все!
Отрицательные стороны компании
ООО «АйТи Про». Компания работает в Ярославле с декабря 2016 года, занимается проектами в сфере ЖКХ и московского паркинга (проект платных парковок г. Москвы), имеет свой аутсорсинговый контакт-центр. Я попала в сферу по обслуживанию московского паркинга - информирование москвичей по вопросам платных парковок, штрафам, эвакуации, наземному транспорту и метрополитену. Характерные особенности компании следующие: За вами будут следить, «дышать вам в затылок» постоянно, если что - то не понравится в Вашей нервной работе с хамами , будут еще сами хамить и доводить до сердечного приступа . Вычеты из заработной платы за опоздание с перерывов хоть на 30 сек; «текучка" кадров, о которой можно услышать, что называется, "по секрету" на первом собеседовании; Очень много звонков с ненормативной лексикой и желанием просто обозвать и выплеснуть на тебя весь негатив. И это далеко не весь перечень "прелестей" работы в данной организации. Ну, и самое главное: компания не заключает трудовой договор! Вам обещают, что, возможно, по истечению испытательного срока, по отношению к вам будет пересмотрено решение для возможности официального трудоустройства.
Заработная плата - "серая": часть зарплаты (50%) в конверте, остальная - на карту.
Забыла добавить о том, что в день НУЖНО принять минимум 200 звонков. И получить за это ну.. 14 000 - 16000
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.