Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Космозар» Добавлен: 03.11.17 15:06

Основное название: Космозар
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 212 15 61
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м. Домодедовская Ореховый бульвар, 14к3
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,57/5,0

Просмотры: 353
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Сеть клубов "ЛАЗЕРТАГ"
Автор: Лиса (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Администратор
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $400
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

На собеседовании все очень милы,обещают "золотые горы"
На рабочем месте чисто и аккуратно.
Зарплата без задержек.

Отрицательные стороны компании

На собеседовании управляющий обещает многое и мило улыбается,рассказывая, как хорошо у них работать. На самом деле человек не знает элементарных законов и не оформляет трудовые книжки в день поступления на работу,а только при увольнении. Текучесть кадров огромная! Если ты не понравилась, то тебе это в глаза не скажут, а будут искать тебе замену и потом уволят.
Зарплата черно-белая, рассчитывать на премии или какие-то бонусы, даже в день рождения, не приходится.
Если ты приболел, больничный непонятно как оплачивают, хоть бери больничный лист, хоть нет. Не по закону.
Много всяческих ненужных согласований. Управляющий, на первый взгляд показался нормальным, но, если ты вдруг в чем-то ошибся, тебя отчитывает, как школьника, и не важно, что об этом слышат все. Ни о какой этике говорить не приходится. С момента как на должность управляющего пришел он, продажи и зарплаты стали снижаться. Управляющий не справляется со своими обязанностями. Обучение сотрудников не происходит, а значит не заботятся о увеличении продаж. А это непосредственная задача управляющего! Зарплата складывается из фиксированной части и процентов с продаж.
Личные номера телефонов, без согласия владельца,раздают всем сотрудникам. При увольнении за неотгуленный отпуск, выдают только белую з/п. Так же в день увольнения, черную з/п не выдают, а ты приходи через две недели или в день, когда выдают ее всем. Решении о принятии на работу администратора, принимает все тот же управляющий , а не директор. Парней, принимать на должность администратора не хотят. А все потому что при приеме на работу девушкам управляющий делает недвусмысленные намеки. Пожаловаться генеральному директору они бояться, потому что управляющий их запугивает увольнением. Общаться между сотрудниками строго настрого запрещено, потому что боится распространения историй о его "подвигах" и то что они дойдут до директора.
Любят иногородних девушек, так как они будут держаться за работу и не уволятся быстро. Все работники находятся на взводе, но терпение не вечно и непонятно чем закончится.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5