Отзыв о работодателе «Speed Consulting Group» Добавлен: 04.08.17 13:06
Основное название: Speed Consulting Group
Другие названия: SC GROUP, OOO "SK GRUPP"77
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Телефоны: +7 (495) 101-04-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 199
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Другие названия: SC GROUP, OOO "SK GRUPP"77
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Телефоны: +7 (495) 101-04-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 199
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Компания создана профессионалами в различных областях консалтинга. Опыт работы каждого сотрудника более 7 лет.
Мы запускаем новый вид бизнеса - "Скоростной консалтинг", над каждым проектом работает своя группа специалистов.
Вы явно сталкивались с таким, что звоните секретарю, менеджеру по проекту, директору и говорите:
- "Мне нужно поправить пункт в проекте, внести корректировки. Можно ли ускорить работу?", на что слышите ответ:
- "В данный момент специалист занят и у нас в договоре прописано, что срок исполнения договора 45 дней", либо начинается:
- "Да вы что, сделать это за 2 дня... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Положительные стороны компании
Опа =) А я работала здесь, пока не ушла в декрет. Потом решила из дома работать, на фриланс перешла... Хоршие воспоминания =)
Много проектов и все интересные, новенькое что-то происходит постоянно. Классное ощущение))) В 2014 круто всё было. Кто знает, сейчас изменилось что-нибудь?
Отрицательные стороны компании
Для меня отрицательной стороной было только то, что абонементы в спортзал не покупали. На предыдущем месте привыкла, были. а тут пришлось самой оплачивать.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.