Отзыв о работодателе «СТИНС КОМАН» Добавлен: 25.07.17 22:14
Другие названия: Компания «СТИНС КОМАН Корпорейшн , Гипрогазоочистка ,
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.stinscoman.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 209
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Должность: Инженер
Дата начала работы: 2014 г.
Текущая зарплата: $1300
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Работала в ГГО два года до декрета и продолжаю сейчас. Нравится, что поддерживают в непростом положении. Могу работать удаленно из дома, раз в неделю заезжая в офис, а по деньгам получается в разы больше, чем пособие. Такое отношение сейчас мало где встретишь, а это дорогого стоит. Вообще семью стараются поддерживать. Зимой с мужем были на корпоративе, для детей мероприятия устраивают.
Молодой начальник отдела, но дело свое знает. Наверное поэтому общение строится легко и непринужденно. Конечно, работы иногда бывает очень много, но тут уж каждый выбирает: либо развитие и карьерный рост, либо строго с 9 до 18.
Отрицательные стороны компании
Из минусов: офис не в центре, кому-то до дома рукой подать, но большинству ехать неудобно. Непонятный лифт один на все здание, помню беременной приходилось пешком подниматься на шестой этаж.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1)Работала в ГГО два года до декрета и продолжаю сейчас. Нравится, что поддерживают в непростом положении. Хочу вас поздравить. - на моей памяти фирма действительно поддерживала в непростом положении - но при этом серьезный рост требовал заискивания перед начальством. Вместо реального роста сотрудника как профессионала стинс практикует следующую практику - если вы подружитесь с начальником - то вне зависимости от ваших профессиональных навыков и знаний вы будете строить карьеру в этой фирме - но при этом ваша карьера будет завязана на конкретном человеке а не на ваших знаниях и навыках. Если для руководителя связи нужны в любом случае, то для специалиста такой подход 'обрезает крылья' и ломает полноценный рост.
2) Могу работать удаленно из дома, раз в неделю заезжая в офис, а по деньгам получается в разы больше, чем пособие. Такое отношение сейчас мало где встретишь, а это дорогого стоит. - не припоминаю подобного - потому и поставил минус данному отзыву. Возможно, зря.
3)Для детей мероприятия устраивают. - так же не видел но вполне возможно.
4)Молодой начальник отдела, но дело свое знает. - Типичный начальник в Стинсе на моей памяти - это человек без навыков, но с 'правильной' родословной/кругом общения - такая гремучая смесь развивает эго у начальника на безбашенной скорости(особенно у молодого), что для подчиненных становится адом и погибелью. Если конкретно - то начальники обычно даже не пытаются понять процессы которыми руководят и потому их проекты(я говорю сейчас в основном про ИТ) проваливаются, а сами начальники валят всех бесов на подчиненных.
===
Итого - Для всех, кто подумывает устраиваться в Стинс - очень вас прошу ребят - если вы прочитали мой комментарий - подумайте - насколько вероятно, что вы можете с подобным столкнуться - а если столкнетесь - насколько вы готовы работать в таких условиях? Если мой комментарий соответствует реалиям Стинса то вы потеряете свое время, деньги - не верьте красивым отзывам об этой фирме сразу - попробуйте поговорить вживую с сотрудниками Стинс Коман не из руководства, и, надеюсь, что Стинс не застанет вас врасплох. Спасибо за внимание.