Отзыв о работодателе «ООО Калео Рус» Добавлен: 01.11.16 13:45
Другие названия: «К-Technologies»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.caleo.ru
Телефоны: +7 (495) 223-23-62
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Москва, 1-ый Нагатинский пр-д, д. 2, стр. 7, офис 302
Просмотры: 301
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Должность: Специалист по продажам/менеджер по продажам
Дата начала работы: Октябрь 2016 г.
Дата увольнения: Октябрь 2016 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1000
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Офис удобно расположен, отличный коллектив, обучение тренером Максимом Курбаном, оплата 50% питания. Собеседование проходит в режиме 2-3х дневного 8-9ти часового тренинга при участии М. Курбана, где из 25 человек остается 2-3 человека, из которых в течении 2х недель еще будет отсев...
Отрицательные стороны компании
Нужны менеджеры для поиска новых клиентов-Холодные звонки! Зарплата черная, белые 30тр. Заработать обещанные 200000 руб. не реально, руководство не понимает какой цикл продажи на рынке в данной категории товара, а он составляет от звонка до отгрузки около месяца -что не устраивает руководство. Товар очень дорогой, достоинства которого -маркетинговый ход. Меня уволили через неделю как передали территорию, так как не было встреч и продаж (официальная версия)!!! В этот день когда у меня было назначено 3 встречи. Уволил меня нач. отдела Серушкин Сергей по той причине, что я доказал ему что энергопотребление пола платинум и голд равно всем другим полам, а не как написано на рекламной коробке в 1,8 раза меньше... Отдел развития продаж из пяти человек, которых скорее всего после развития территории компания сократит. Тесный офис, с плохой вентиляцией. Нет возможности изменить график работы, хотя Серушкин С. работает по своему графику. Не ходите на собеседование не тратьте время.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Хотелось бы ответить на данный отзыв.
Так как в XXI веке любой негативный отзыв распространяется по сети с невероятной скоростью, мы не смогли на него не отреагировать.
Данный отзыв, мы предполагаем, был написан бывшим сотрудником по имени Слесарчук Игорь Иванович.
В октябре 2016 года в компании был сформирован отдел развития, в задачи которого входил поиск новых клиентов, как по новым территориям, так и по новым продуктам.
В отдел было нанято на конкурсной основе 4 человека из 50-ти.
Одним из них оказался Слесарчук Игорь Иванович, в задачи которого входил поиск и развитие клиентов, участие в тендерных поставках.
Но, несмотря на обучение, которое проводилось сотрудниками компании и представителями компании Seldon, программное обеспечение Seldon он освоить не смог, точнее не смог осуществлять поиск контактов по базе.
Далее ему была предоставлена база клиентов по промышленному обогреву, но в течение следующей неделе он не смог назначить ни одной встречи.
Но так как компания Калео очень трепетно относится к сотрудникам (и как вы видите, до этого момента на протяжении 10 лет(!) не было ни одного негативного отзыва), мы решили, что, возможно, человек проявит себя на более простом рынке – рынке бытового обогрева. После чего за Игорем был закреплен регион для развития. Регион – Москва и область!
Но в течение следующей недели данный сотрудник также не назначил и не провел ни одной встречи. В то время как ребята, с которыми он пришёл в одно и то же время совершили по 3-4 командировки в регионы РФ, провели десятки встреч и все (!) без исключения выполнили планы.
В любом случае, мы благодарим Игоря за положительные моменты, которые он отметил, отработав в компании 2 недели.
И обращаемся к потенциальным коллегам – если Вы активный, целеустремленный, позитивный человек, который склонен к саморазвитию и росту, то мы всегда будем рады Вас видеть в нашей команде!
Зам. генерального директора
Кондрашина Е.А.