Отзыв о работодателе «Центр речевых технологий» Добавлен: 20.05.16 11:52
Другие названия: ЦРТ
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.speechpro.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 388
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 6 - 4 = +2
Всего комментариев: 10
Положительные стороны компании
1. Интересные задачи и технологии. Есть отдельный научный сектор, который разрабатывает алгоритмы распознавания человеческой речи.
2. Политика, при которой раз в неделю для каждого отдела происходит совещания сотрудников. В итоге каждый "винтик" в курсе общего дела.
3. В основном хороший коллектив с интересными людьми.
4. Приятные сотрудники отдела кадров (HR)
5. 5 минут от метро в приятном районе.
Отрицательные стороны компании
1. Практикуются бесплатные стажировки. Надо всем айтишникам запомнить раз и на всегда, что не надо на капиталиста работать бесплатно. Вот когда будет коммунизм, тогда другое дело=)
2. Политика, при которой стараются не афишировать размер заработной платы.
3. Серверный софт, который выпускает компания, для ОС Windows Server =) Это не серьезно.
4. Отсутствие комнат отдыха.
5. На некоторых этажах вместо маленьких уютных офисов большие комнаты, в которых умещается по 15 - 20 человек.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Из плюсов только действительно неплохая атмосфера совестского НИИ. С поправкой на то, что все в курсе, что финальный продукт работать не обязан, но должен успешно делать вид, что работает. Всё равно контора сидит в основном на контрактах с гос. компаниями за откаты. Хотя кто-то структуры вроде Сколково и Сбербанка может назвать частными, но я в России давно уже живу.
Даже не удосужился указать в где сказана неправда.
Нет ничего хуже чем бывшие сотрудники с завышенным самомнением и ущемленным самолюбием, которые даже не в состоянии сформулировать Положительные и отрицательные стороны компании. Так просто пришел и испортил воздух...
1. Что касается стажировок, то они бесплатные т.к. капитализм. Стажировка - это процесс, когда стажера учат и он получает знания и опыт, а не деньги. Если соискатель уже обладает необходимым опытом, знанием и квалификацией, то надо устраиваться на работу, а не проходить стажировки. Также если стажер достиг значительных успехов при выполнении задач и они значимы для компании, то руководитель может выписать премию.
2. Серверный софт, под Windows - все зависит от потребностей рынка, если клиенты ориентированы на *nix, то и продукты под эту платформу, а где клиенты ожидают Windows Server, то такое решение и получают. В мире и в России в корпоративном сегменте активно используются как *nix так и Windows серверные платформы. У компании есть решения как под windows так и *nix.