Отзыв о работодателе «ООО СТЭК» Добавлен: 29.03.16 18:50
Основное название: ООО СТЭК
Другие названия: Europcar Россия (Европкар Россия)
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.europcar.ru
Телефоны: 84959266353
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Волгоградский проспект, д. 26 (БЦ Россия)
Просмотры: 365
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Должность: Старший специалист по работе с корпоративными клиентами
Дата начала работы: Октябрь 2011 г.
Дата увольнения: Март 2016 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $1200
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5
Другие названия: Europcar Россия (Европкар Россия)
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.europcar.ru
Телефоны: 84959266353
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Волгоградский проспект, д. 26 (БЦ Россия)
Просмотры: 365
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Аренда (прокат) автомобилей в России. Аренда автомобилей для юридических и физических лиц. Сервис по заказу автомибилей зарубежом.
Автор: Антон (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Старший специалист по работе с корпоративными клиентами
Дата начала работы: Октябрь 2011 г.
Дата увольнения: Март 2016 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $1200
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Справедливое отношение к сотрудникам - если не выполнять план и надеяться на оклад, то не стоит удивляться своему увольнению.
Отсутствие "подковерных" интриг - повышения только за счет профессионализма и результатов работы.
Возможность возглавить отдел за 6-12 месяцев (при наличии желания, результатов и навыков).
Отличный коллектив, дружелюбная атмосфера, дни рождения отмечаются всегда всеми сотрудниками.
Абсолютно белая заработная плата.
Отрицательные стороны компании
Ограниченный соц. пакет (нет ДМС, компенсации проезда).
Необходимость оставаться в офисе после 18:00 пару раз в неделю (чтобы доделать рабочие обязанности).
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Для меня не принципиальна должность на визитке - за 5 лет работы был рост как по должностным обязанностям, так и по финансовой составляющей.
Наверное 5 лет меня бы никто не стал держать в компании, если единственный сотрудник департамента корпоративных продаж работает "спустя рукава".
Мой отзыв написан в противовес отзывам бывших сотрудниц, всех из которых я знаю поимённо и имел опыт работы с ними. И для меня абсолютно ясен мотив этих отзывов - обида и злость за то, что руководство впервые спросило с них за результат а результата не было.
Пишет что проработал в компании почти 5 лет и при этом не смог возглавить отдел (наверно не было желания, результатов и навыков).
Ну да, ну да. Старые профи это вы про тех, которых уволили за безделье и отсутствие результатов.
Я тоже на стойке работаю, разное конечно было, но не припомню чтобы кто-то увольнялся сам, наоборот увольняли руководители и за дело. Ну да новое руководство требует и это нормально, ничего невозможного и несправедливого от сотрудников не просят.
А хороших специалистов не увольняют, а кого уволили сидят и гадости на всех пишут, потому как работу найти не могут.
Практически все старые профи ушли.
А запах завода Микоян по соседству Вам об этом будет ежедневно напоминать. Руководство само не знает что хочет от сотрудников, семь пятниц на неделе (а некоторые руководители даже очень часто позволяют себе повышать тон и хамить, например главбух Елена Кривошеина или Алексей Лебедев, ну и учредитель Евгений Васильевич). На вопросы о причине задержки зп, ответ такой: А ВЫ СИТУАЦИЮ В СТРАНЕ ВИДЕЛИ? Хотя понятно что хочет руководство - чтобы сотрудники задавали меньше вопросов, чтобы сидели тихо. Инициативу проявлять на работе нет смысла - никому ничего не нужно, никто Вас не послушает.
Да, вот про парк автомобилей правильно писали - автомобили просто хлам, клиенты постоянно жаловались. Компания в долгах как в шелках.
Работал на стойке и могу сказать что это ад.
Люди приходят и уходят, понимая в какую дыру попали.