Отзыв о работодателе «Группа компаний "Рострейд"» Добавлен: 27.03.16 16:43
Другие названия: ООО "ТК"Рострейд", ООО "Рострейд"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: rtspb.com
Телефоны: (812)4123422
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 284
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Должность: торговый представитель
Дата начала работы: Май 2013 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 3 - 4 = -1
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
Положительные стороны компании это только коллектив !!
Отрицательные стороны компании
Я проработал в этой шарашкиной конторе 3 года и столько повидал,начнем с моего супервайзера Слава этот человек все доносит своему начальству ,сам никаких решений не может принимать планы всегда завышены ставит,думает только о своем кармане,обещает одну зп в итоге получаешь меньше чем должен получить при выполненных планах,короче одни словом мямля, меня слил на работе за то что я
говорил правду и возмущался когда нам не могли заплатить бонусы за выполненный планы по 2-3 месяца на что супервайзер ушло улыбался и доносил директору чтобы заработать себе репутацию,еще без ведома сотрудников отправляют в отпуск за свой счет что бы платить меньше налогов !!!
Теперь как меня попросили уйти звонит мне ушлый супервайзер вечером и говорит Директор хочет с тобой поговорить на что я ему отвечаю что случилось он говорит ничего просто поговорить,приезжаю я утром в офис спрашиваю у ушлого чего там директор говорит да ничего просто поговорить хочет с тобою но что самое интересное этот человек супервайзер с которым я проработал 3 года всегда выполняя планы и продавая практически больше всех все знал и молчал ,что я уже здесь не работаю .Приезжает начальника я жду когда они со Славой перетрут по поводу меня ,вызывают на ковер и мне говорит наш начальник что не хочет больше со мной работать так как я занимаюсь саботажом и подстрекаю людей на увольнение я короче был в шоке , они просто трусы и не любят умнее их людей а на то что я продавал много им было все равно они держат там только тех людей которые лижут им опу и могут смириться что не платят бонусы,вешают на тебя браки ,отправляют в отпуск за свой счет и самое главное что в офисе один негатив и все плохо, но начальство говорит все хорошо.
2 года назад хорошая была контора платили много начальство как то мотивировало работать и зарабатывать а сейчас им на все по ... ,придумывают всякие правила что бы людям не комфортно было работать и поверьте мне сейчас там ловить и перспектив просто 0 больше 30000-40000 тысяч вы там не заработаете а
говна хапните и вот еще момент при увольнение вешают все что можно на тебя браки, долги с магазинов ,бонусы !
ЗА ВСЕ ВРЕМЯ МОЕЙ РАБОТЫ ТАМ ПОМЕНЯЛОСЬ ЧЕЛОВЕК 40 ТОРГОВЫХ ВОТ И ДУМАЙТЕ !!!!
НЕ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ,ВЕСЬ ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ РАЗБЕЖАЛСЯ !!!!!
ЗЕМЛЯ КРУГЛАЯ ВСЕ ВОЗВРАТИТЬСЯ !!!!
.....БОНУС ЗА СЕМЕЧКИ ТАК И НЕ ЗАПЛАТИЛИ .....
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Антонов не только не появлялся на работе, но еще и подворовывал.
А пишет какой бедный и несчастный, Анастасии - надо бы спасибо сказать, что она его тут не позорит.
И вообще есть такой же сайт про работников?
Радуйся Антонов, что нет.
По поводу зарплат - Вы ошибаетесь.
Ваш район сейчас работает лучше, чем с Вами, это факт.
И еще один совет - не врите себе, в первую очередь, старайтесь всегда объективно смотреть на вещи.
Всего доброго, Алексей, удачи в поисках себя.
Поэтому переубеждать, тебя я не буду.
Озвучу факты:
- в команде Славы работают "старожилы", и работают эти люди гораздо дольше 3 лет, да и сам Слава в компании трудится, практически с ее основания, он отличный супервайзер и наставник, "мямля", на мой взгляд просто не смог бы руководить такой сильной и сплоченной командой, на протяжении стольки лет кстати, человек, который пришел на смену -доволен своим супервайзером и показывает высокие результаты, в качестве и колличестве, наверно, потому что занимается делом и прислушивается к советам своего руководителя.
- процессы выплаты "бонусов" от поставщиков не зависит только от руководства компании, наши клиенты тоже могут, в меру определенных обстоятельств, на них влиять, остальные KPI, на которые влияют только наши руководители и супервайзеры, выплачиваются вовремя и претензий не вызывают
- "текучка кадров" среди торговых представителей, по сравнению с 2013 годом снизилась на 35%, это, конечно, показатель, не только отличной работы компании, но и подхода к подбору новых сотрудников
- по отзывам коллектива, а я как менеджер по персоналу, очень чутко слежу за этим - "негатив" в офисе конечно иногда, появляется, но связан он исключительно с затыками в рабочих процессах, руководство компании за этим пристально следит и стараться отрегулировать и рационализировать, эти процессы, а вот климат в коллективе у нас отличный, это, конечно, может быть моим субъективным мнением
В свою очередь, Алексей, я искренне желаю тебе найти отличного работодателя и проявить свои профессиональные навыки на высоком уровне.