Отзыв о работодателе «Top Executive Ltd» Добавлен: 20.03.16 14:39
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Телефоны: (495)772-43-86
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 176
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Никаких
Отрицательные стороны компании
Отвратительное отношение руководителей к своим подчинённым. Считают нормальным звонить в 10 вечера и просить что-то сделать. Считают себя невероятными специалистами во всех областях! Постоянно хвастаются своими прошлыми результатами этак примерно за 2008 год, нанимают себе ассистентов и платят им копейки.
Итоги: руководство ужасное, коллектива никакого нет (там работ всего 2-3 человека), сами руководители, мне кажется, что в не себе иногда, помещение отвратительное (накуплена беспорядочно всякая старая мебель и расставлена на территории 25 кВ.м.), никакого профессионального роста там ждать не стоит, отношение руководителей так же отвратительное, сами иногда не понимают, что им надо, ну и нет никаких положительных моментов чтобы идти туда на собеседование, а тем более там работать.
Все равно вас будут полевать грязью, когда уйдёте наконец-таки от туда!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Если Вас не устраивало принятое в компании общение на "Вы", надо было выйти на разговор с руководством.
И сообщите, пожалуйста, хотя бы что-то правдивое из своей деятельности в компании и информации о ней.
У нас в компании не было сотрудника, который приходил на работу в 2015, а увольнялся в 2016. С мебелью и размером офиса, тоже ошиблись.
Очевидно, что прыгая из компании в компанию у Вас все уже перепуталось.
Писать анонимную чушь может любой, а отвечать за сделанную работу, увы не все.
Профессиональный рост зависит не только от руководства, но и от самого сотрудника!
Написали бы честно, что пришли к нам чтобы получить запись в трудовую книжку, параллельно учась на дневном, для дальнейшего удачного трудоустройства. Очевидно, что Вы не сможете похвастаться своими достижениями - закрытыми вакансиями или найденными кандидатами. Поэтому и бонусов не платили.
Всем известно, как строится оплата во внешнем рекрутинговых компаниях — успешные всегда зарабатывают и ценятся в любом агентстве.
Если не согласны — предоставьте, пожалуйста, какие-то доказательства, что это не так.
С наилучшими пожеланиями.