Отзыв о работодателе «Экспертный центр «Стенфорд ле хоуп»» Добавлен: 07.03.16 16:21
Основное название: Экспертный центр «Стенфорд ле хоуп»
Другие названия: expert center stanford-le-hope
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Телефоны: +7 (8452) 934-259, +7 (8452) 399-041
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Саратов
Просмотры: 113
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Должность: секретарь
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Стартовая зарплата: $200
Финальная зарплата: $350
Другие названия: expert center stanford-le-hope
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Телефоны: +7 (8452) 934-259, +7 (8452) 399-041
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Саратов
Просмотры: 113
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Компания занимается предоставлением сервисных и консалтинговых услуг.
Консалтинг – это вид интеллектуальной деятельности, основная задача которого заключается в анализе, обосновании перспектив развития и использования научно-технических и организационно-экономических инноваций с учетом предметной области и проблем клиента.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: секретарь
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Стартовая зарплата: $200
Финальная зарплата: $350
Положительные стороны компании
Работала в данной компании,и когда пришла в первый раз. Было страшно. Вдруг какой то развод. НО НЕТ. Поработала и втянулась,чем больше работаешь вкладываешь усилий,тем больше получаешь. Скажу честно у секретаря самая маленькая зп. Но такой "маленькой" зп я еще ни где не получала.Коллектив дружный, ни кого ни к чему не принуждают. Хочешь работать работай,нет до свидания. Эта работа для тех кто хочет зарабатывать,а не ныть. И да,уж в 100 раз лучше чем работать охранником ,грузчиком или продавцом в магазине.
Отрицательные стороны компании
Отрицательных сторон я так и не нашла
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.