Отзыв о работодателе «Квартал 2000» Добавлен: 21.06.11 12:37
Другие названия: Милениум 2000
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.kvartal2000.ru
Телефоны: 411-76-01, 411-76-00
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 871
Всего отзывов: 77
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 18 - 15 = +3
Всего комментариев: 33
Положительные стороны компании
Хотелось бы поделиться исключительными сторонами, так как отрицательных пока просто не заметил (может и не успел, но вроде за полгода никаких косяков со стороны начальства не было, скорей наоборот). Оклад хороший, плюс еще система бонусов предусмотрена (уже успел столкнуться).. А требования кстати довольно низки по сравнению с многими другими, да и опыта работы не требуется, только образование(вышка). Ну и что особо нравится - коллектив. Ребята отличные, атмосфера дружественная, всегда советом помогут, да и от себя чего интересного добавят. В общем - работать нравится.
Отрицательные стороны компании
Всегда хочется чего-то большего, но в данном случае - все устраивает, если честно.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Не скрою, изначально, когда только приходила в компанию, была настроена весьма скептически, т.к. начиталась отзывов в Интернете. Но, прикинув все "за" и "против" - все-таки решилась. У меня своя голова на плечах.
На мой взгляд, КВАРТАЛ 2000 - это компания мечты, но только для тех, кто действительно хочет работать, кто действительно намерен развиваться и достигать результатов, выкладываться на все 100%, и даже больше. Здесь нет места лентяям. Здесь нет места людям, которые не могут отвечать за себя и постоянно ищут себе оправдания. Но, к сожалению, иногда в компанию попадают и такие.
За полгода моей успешной работы в Квартале компания провела профессиональный тренинг для моего развития и развития моих коллег. Для меня это значимо.
А не отзывы десятка неудачников (ну не могу найти другого слова), которым повезло каким-то чудом попасть в Квартал 2000.
Если эти люди хотят приходить на работу и ничего не делать - это безответственно. Пусть идут на в гос.учреждение за 10000р. и тогда всё будет устраивать.
Давно наблюдала за сайтом и поняла, что кто писал тут, тот и продолжает чернить Квартал 2000 не заслуженно. Должен же кто-то защитить свою любимую работу:)
Прочитала отзывы предыдуших оппонентов и ужаснулась. Сколько же грязи и вранья. Ещё раз убедилась, что человек, который хочет найти "грязь", найдёт её везде...даже в самом чистом месте.
Работала в нескольких крупных компаниях до Кв. 2000. Могу сказать, что такого слаженного и позитивного коллектива не было нигде. Мне тут очень нравится, работаю уже много лет и уходить не собираюсь!!
Лучших сотрудников всегда поощряют, повышают им зарплаты и т.д. Если человек НЕ заинтересован в работе, то он и будет сидеть как пень и жаловаться на всё. Люди, которые к чему-то стремятся могут добиться тут многого.
Существует своя корпоративная культура и правила. Злостное несоблюдение которых может повлечь и штрафы. Каждый адекватный человек должен понимать, что если его оштрафовали, значит он что-то не так сделал (все сотрудники, без исключения, знаю все правила компании) и наконец сотрудник должен сделать всё для того, чтобы такого больше не повторилось. И проблем не будет.
Руководство компании всегда выслушивает сотрудников и прислушивается к их мнению. Главное, чтобы эти сотрудники не боялись высказывать своё мнение руководству. Молча - мало чего добьетесь.
Начиная с лета этого года в компания очень много вложила в обучение сотрудников. Постоянно проводится набор новых людей. Компания бесплатно учит людей без опыта, да ещё и платит им зарплаты на уровне других сотрудников.
члены семьи прежнего собственника, остающиеся проживать в жилом помещении;
наниматель жилого помещения и постоянно проживающие с ним граждане;
другие лица в случаях, предусмотренных законом.
Известно, что задатком может быть обеспечено только уже существующее, но не будущее обязательство. В соответствии с пунктом 2 статьи 558 ГК РФ договор продажи жилого дома, квартиры, части жилого дома или квартиры считается заключенным с момента его государственной регистрации.
Таким образом, соглашение о задатке, совершенное до государственной регистрации договора купли-продажи жилого помещения, является заведомо ничтожным.
Справедливости ради надо сказать, что до настоящего времени не найдена более или менее законная альтернатива задатку, уплачиваемому при покупке жилой недвижимости.
Это означает, что собственник комнаты имеет право продать ее любому третьему лицу, только если остальные собственники комнат в коммунальной квартире откажутся от покупки или не приобретут комнату в течение одного месяца со дня получения соответствующего извещения.
Преимущественное право покупки продаваемой доли принадлежит остальным участникам общей долевой собственности.
Продавец вправе продать свою долю третьему лицу, если остальные участники долевой собственности откажутся от покупки или не приобретут продаваемую долю в праве собственности в течение месяца со дня извещения их о продаже.
При продаже доли с нарушением преимущественного права покупки любой другой участник долевой собственности имеет право в течение трех месяцев требовать в судебном порядке перевода на него прав и обязанностей покупателя.
Отметим также, что преимущественное право покупки продаваемой доли и право требовать перевода прав и обязанностей покупателя может передаваться по наследству наследникам умершего участника долевой собственности, на что обращал внимание Верховный Суд Российской Федерации. Хотя в практике такие случаи не часты, исключать их нельзя.