Отзыв о работодателе «ООО "Райтер"» Добавлен: 19.08.15 13:12

Основное название: ООО "Райтер"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.righter.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Волгоград
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,61/5,0

Просмотры: 240
Всего отзывов: 40
Описание деятельности:

Производство европейских окон, строительство вентилируемых фасадов

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Хорошо оборудовано рабочее место

Отрицательные стороны компании

За два года , сменилось порядка 10-15 менеджеров! Вы представляете какая это текучка?! )) старые клиенты всегда были в шоке, когда приходили к одному а тут уже другой, и так всегда)) а все потому что , мизерная зп, особенно белая, просто копейки! Видео наблюдение, прослушка телефона , недоверие к менеджеру , даже в гос компаниях такого нет, постоянно ты под наблюдением! Помощи дожидаешься долго, вовремя никогда не помогут, пока клиент тебя буквально не достанет . Косяки бывают конечно, но думаю это в многих компаниях, естественно выслушиваешь все от заказчику и виноват в итоге ты! В общем не советую я эту контору, больше нервов потратишь.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Бывший добросовестный менеджер 01.08.16 17:54 поддержал(-а) отзыв +1

Ахаха))))) Скажите пожалуйста, сколько менеджеров в офисах продаж у вас меняется в течение года? Не вешайте людям лапшу на уши, это бред. На самом деле все плохо, кроме оболочки - красивые офисы, хорошая реклама, оборудовние. Менеджеры рыдают в офисах от бесконечных претензий клиентов - начиная от брака, заканчивая монтжами и доставками, от качества до сроков. И просто не выдерживают такого нервного напряжения. Плюс к этому еще и руководство, которое пытается в том, что надо работать просто за идею, а зарплата через месяц- полтора - это вообще норма. Если кто- то работал больше года - таким людям медали надо давать:) А вы еще выплачиваете только белую минимальную зарплату, хотя черная составляет остальную часть. Обидно, что многие ведутся на раскрученный рекламой и фальшивыми отзывами имидж и идут к вам работать. Здорово, конечно, что взялись вы, Евгения, за отбеливание имиджа перед работниками, но надо начинать изнутри, а не снаружи.

Евгения 01.09.15 14:44 опроверг(-ла) отзыв -1

Уважаемый Аноним, спасибо Вам за отзыв. Раз решили его написать - работа в компании не прошла для Вас бесследно) Сменяемость менеджеров в сфере продаж действительно имеет место - это связано и с демографической составляющей (декреты, замужество и переезды), и с перемещениями внутри компании (повышение, перевод на другие должности), и с личными причинами (непрохождение испытательного срока и т.п.). Для многих работа менеджером - это ступень к дальнейшему развитию, поэтому текучка на этой должности конкретно в нашей организации не носит стихийного и массового характера, а часто имеет под собой основу. Работа у менеджера действительно многоаспектная, возникают и вопросы, и нестандартные ситуации с заказами. Но тем она и интересна. Мы ценим профессионализм наших сотрудников и стараемся давать знания, инструменты и создавать условия для комфортной работы с заказчиком. Тот факт что менеджер всегда на передовой и именно он является лицом компании для клиента - Вы тоже верно подметили. В остальном - видео-наблюдение в торговом зале, автоматизированный call-центр с возможностью записи разговора - атрибуты современного клиентского сервиса, странно что связываете это с недоверием к менеджеру... Не забывайте, что видеонаблюдение - это еще и вопрос безопасности менеджера. Не задумывались об этом?)