Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «экко» Добавлен: 18.08.15 14:04

Основное название: экко
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Телефоны: (495) 641-21-26
Эл. почта: экко
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Довженко, д.12
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,03/5,0

Просмотры: 165
Всего отзывов: 194
Описание деятельности:
розничная сеть обувных магазинов
Автор: Ужаснувшийся сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

-данное место работы подходит, если вас сократили с предыдущего места работы, вам катастрофически необходимо заработать деньги для дальнейшего проживания и спокойного поиска нормальной работы, вы готовы в течении 8 часов в день терпеть напряженную обстановку, прерываемую агрессивными выпадами руководителя Отдела управления брендом, Романа М. и других сотрудников и руководителей компании.
-белая зарплата.
-за две недели переговоров добилась утверждения на испытательный срок зарплаты, которую обещал мне перед собеседованием hr-менеджер и во время собеседования руководитель Отдела управления брендом.
-официальное трудоустройство.

Отрицательные стороны компании

-рукоприкладство по отношению ко мне (женщине) и общение на повышенных тонах (крик) руководителя Отдела управления брендом, Романа М. Двое менеджеров этого отдела, присутствовавших при описанных выше обстоятельствах, сохранили молчание и сделали вид, что ничего не произошло. Третий менеджер, Елена К. в устной форме мотивировала Романа М. на то, чтобы Роман М. разобрался со мной. Причиной произошедшего, как я поняла из слов, произнесенных на повышенных тонах Еленой К., явилось то, что я не успела передать ее документы требуемому сотруднику компании.
-за день до трудоустройства узнала от hr-менеджера компании, что зарплата на испытательный срок на 30% меньше той, которую озвучил мне hr-менеджер перед собеседованием и руководитель отдела, в который они искали сотрудника, во время собеседования.
-из общения с действующими сотрудниками Департамента маркетинга и рекламы узнала, что в компании происходят постоянные увольнения действующих сотрудников и наем новых.
-из общения с действующими сотрудниками Департамента маркетинга и рекламы узнала, что весь предыдущий состав сотрудников Отдела управления бренда был сменен действующим руководителем этого отдела, Романом М. Смена сотрудников происходила под угрозой суда и т.д.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5