Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Приосколье» Добавлен: 17.08.15 13:14

Основное название: Приосколье
Другие названия: ЗАО "Приосколье"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Белгород, г Новый Оскол ст Холки
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,14/5,0

Просмотры: 274
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
Производство мяса птицы и полуфабрикатов из него
Автор: Кристина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

пока еще не поняла.

Отрицательные стороны компании

Работаю не очень давно, но уже собираюсь уходить или перевестись на другой моноблок. Т.К не возможно работать с таким начальником, как Сушко Жанна Савовна. Вы называете себя морально устойчивым, логически мыслящим,интеллигентным, достаточно умным, профессиональным , порядочным человеком. Это ваше право и конституция имеет место быть, но давайте посмотрим на другую сторону медали. Если вы и затрагиваете конституционные права : свобода мысли и слова составляет одну из основ демократического общества, но эта свобода не может быть абсолютной и безграничной ст 17 п 3))) по этому в своих оскорблениях будьте аккуратны.Злоупотребление словом ведет к дестабилизации обстановки и общественного согласия)))ваши ужасные оскорбления и высказывания оказывают воздействие на наше сознание тем самым формирует наше поведение...))) ах да, и когда будет четкий график ,уже надоело приедешь на работу в 5 утра, а вы влепили выходной и даже не сообщили. Вы считаете это нормой) руководители примите срочные меры и проведите анализ работы по данному сотруднику.. Данная просьба ознакомить СУШКО ЖАННУ САВОВНУ с ТКРФ И К.РФ и КоАП РФ- после допускать работать с людьми)) заставлять работать и не отпускать с температурой человека домой противоречит всем уставам и нормам)

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5