Отзыв о работодателе «копирка» Добавлен: 23.07.15 12:43
Другие названия: copy24.ru
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: www.copy24.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 224
Всего отзывов: 131
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 16 - 0 = +16
Всего комментариев: 16
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Отвратительная контора! Что по отношению к сотрудникам что по отношению к клиентам. После "якобы" обучению нужно отработать 3 месяца или оплатить неустойку в размере 12 тыс. Нормальных условий для работы не нашел, обедаешь как придется. Нет где разогреть еду, отличное место чтобы получить язву желудка и проблемы с ним. Складывается такое ощущение что компания бедная и не может обеспечить сотрудников самым минимум для нормальных условий (евреи). З\п ждите долго и выпрашивайте её, сами они редко когда позвонят. Поэтому такая тякучка кадров у них, в основном студенты, люди работают от 2 до 6 месяцев, больше неверно не выдерживают. Хочется сказать сделайте человеческие условия и люди будут держаться за работу у вас, но они удавятся за каждую копейку. Руководство наглое и считает себя высшим людьми по отношению к сотрудникам. Ведёт по хамски. Как было сказано выше по отношению к "Елене" чего она одна стоит. Хочу сказать на счет производства. На производстве работают узбеки, которые в области полиграфии я думаю мало чего понимают. Отсюда и косяки при производстве продукции. Сколько раз при мне присылали плохо порезанные визитки, печати кривые и т.д.
Не пользуйтесь услугами данной компании и не работайте у них, говорю как на самом деле есть.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Но вот то, что в копирке не очень то сладко живется простым менеджерам-верстальщикам -- это точно.
Но вы не ответили про мотивацию. Причем 25 тысяч в день - это не такая большая сумма. Бывало и побольше где я сидел. Но помню мое пребывание на Новослоботской. Так там при мне стояла мыльница на которую надо было как то делать фотки на документы, причем без штатива и прочих удобств. При мне принтер эпсон потек в самый неподходящий момент на больших листах А4, что мне сорвало неплохую прибыль тогда. Если не путаю, то ксерокс там не умел делать автоматом ксерокопию паспарка 4 на листе. Только 2 на листе. Плюс человек, который там сидел чаще не позаботился о расходниках, и я остался без чего то еще и пришлось самому все заказывать. А к концу дня (причем не один раз такое было) начинала болеть голова, т.к. духота и затхлость помещения вдали от свежего воздуха дали о себе знать(да и 12 часов с 10 до 10 там) По мне это осталось самой плохой точкой, на которых успел побывать. И наверняка это не самая еще плохая точка. Есть точки с виду обставленные даже хуже, но они были лучше и наоборот. Но в целом я все равно придерживаюсь мнения, что например сократи рабочий день, сделай больше выходных, поднять изначально зп на 3 процента а в остальном как заслужат, поставить везде кондеи и сделать более жестко и удобное время для обедов, и плюс сделать качественный набор кадров(людей хотя бы стремящихся в полиграфию) И все. Копирка зацветет. Уменьшится текучка кадров и все станут довольны. Это мое мнение. Наверное утопия. Но все равно, то что происходит сейчас вряд ли кого устраивает из сотрудников. А начальству лишь бы денюжка капала.
Я не собираюсь открывать свой бизнес. Точнее хотелось бы, но ни начального капитала нет, ни идеи чтоб поменьше конкуренция. Но я про бизнес ни слова не сказал. И мне абсолютно наплевать на то, открыл кто-то свой бизнес или нет. Нет смысла им завидовать, если сам не открыл. Открыл бы - может бы и завидовал. И про материальную мотивацию я тоже почти ничего не сказал. Я же не сказал же "всем зарплату по 100штук", я сказал улучшить условия для сотрудников. И это может проявляться как в зарплате, так и в условиях труда.
А ответьте Вероника на следующее тогда... какая мотивация есть у сотрудников копирки?
2/3 сотрудников получают зп по 14-16 тысяч. После чего не выдержав повышения процента до 13 уходят.
Часть сотрудников ничего не понимают в полиграфии и постоянно выполняют плохо заказы, после чего выслушивают от недовольных заказчиков уже совсем другая смена. И такая головная боль происходит по кругу.
А возьмем к примеру точку на Новослоботской. Это самая плохая точка на мой взгляд, что есть у копирки. Какая мотивация есть у сотрудников на ней? уйти с нее? Т.е. сотрудники должны хотеть уйти с плохого места, а не просто повысить зп?
И еще, вы работник в сфере антикризисной ситуации. Значит вы либо работаете в копирке. И естественно хвалите ее. Либо же не работаете в копирке, и тогда два варианта, либо работали где то в центральном офисе и там то наверняка благодать была, в отличие от всех вместе взятых менеджеров, либо же ушли и рады этому.
Зарплата небольшая у сотрудников. Точек полно по Москве. И народ прет к ним думая что у них все хорошо. Но быстро уходит от них же и в результате за сотрудников налогов они почти не платят, т.к. оформление по трудовой у них только после испытательного срока, а за это время многие сбегают.
А еще куча рекламы на каждом шагу и прокаченный сайт. А по количеству точек наверное у них конкурентов даже нет. Плюс все в близости к метро.
Не нужно быть спецом по прогнозированию, чтоб обо всем этом сказать.
Но прогнивает компания изнутри. А снаружи все замечательно и начальство отлично живет за счет глупости других. И поток этих глупцов, которые не бегут от компании, а думают, что в ней все хорошо - не убывает. Но когда то же должны люди кончиться.
Да, не спорю, в остальных копицентрах условия работы не лучше порой. Но если уж "лидирующая позиция Московского рынка" - так и вести надо соответствующе.
Почему бы не улучить условия для самих работников? Почему столько гневных отзывов о компании написано тут? А половина негневных - это липа! Не задумывается никто?
Я искрене желаю копирке потерять наплыв людей в их компанию. Я не желаю зла самой компании, я просто хочу чтоб сотрудников начали ценить.
Уже похожий отзыв сам оставлял.
Все на самом деле так. И как вижу - ничего не меняется из года в год.
Единственное к производству я отношусь более дружелюбно. Да, не во всем и всегда все здорово делают. Но делают то считай на коленках. И заказы когда поступают бешено со всех точек там часто уже не до качества.