Отзыв о работодателе «ООО «Алтаир Групп»» Добавлен: 10.07.15 12:09
Основное название: ООО «Алтаир Групп»
Другие названия: ALTAIR
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: altair-gr.ru
Телефоны: +7 495 641 16 01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Магистральная 5-я, 12
Просмотры: 192
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Дата собеседования: Июль 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Другие названия: ALTAIR
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: altair-gr.ru
Телефоны: +7 495 641 16 01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Магистральная 5-я, 12
Просмотры: 192
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Группа компаний ALTAIR занимается разработкой, производством, установкой и обслуживанием климатических решений. Мы улучшаем качество жизни людей, создавая комфортную среду обитания, предлагая энергосберегающие решения на основе высокотехнологичных продуктов и профессиональных услуг, поддерживаем высочайший уровень качества производимой продукции и оказываемых услуг, создавая новые стандарты в России.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: Июль 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Не успел заметить.
Отрицательные стороны компании
Странно построенные собеседования и работа с соискателями. В оговоренные заранее дату и время (2 этап собеседования) на месте отсутствует представитель компании, о чем никто не сообщил - зря потрачено время на дорогу, подготовку и ожидание. Собеседование проводит человек другой компетенции. По результатам никто элементарно не сообщил какое принято решение. Не серьезное отношение к кандидатам. Не рекомендую!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Как правило, менеджер по персоналу, должен был:
1. Предоставить Вам контактные телефоны для связи.
2. Предоставить Вам всю информацию по вакансии.
3. Ответить на все Ваши вопросы, связанные с открытой вакансией в период между первым и финальным собеседованием, по Вашему телефонному звонку.
4. И, по Вашему телефонному звонку, сообщать о актуальности Вакансии.
Что касается результата работы с Вами как с Кандидатом на вакансию: в конце собеседования, менеджер должен был Вас предупредить о том что мы связываемся с Кандидатами, по которым принято положительное решение, как правило, в течении трех дней. Если звонка нет - значит результат отрицательный.
Не предупредить Вас о том, что собеседование с руководителем не состоится, он мог только в том случае если руководитель перед началом собеседования уехал на не запланированную встречу.
Мы сожалеем о том, что взаимодействие с отделом по работе с персоналом нашей Компании не оправдало Ваших ожиданий. Желаем Вам успеха в поиске работы.
С уважением,
Директор по персоналу
Ирина Пожидаева