Отзыв о работодателе «ООО "Доза-Гран"» Добавлен: 15.06.15 15:42
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.dozagran.com
Телефоны: 8-800-200-24-66;(831) 462-10-03
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 101
Всего отзывов: 95
Описание деятельности:
Должность: маркетолог
Дата начала работы: 2003 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Добрый день, Уважаемый пользователь!
Благодарим Вас за оставленную обратную связь. С каждым отрицательным отзывом Вы помогаете нам совершенствовать наш бизнес.
В составе команды профессионалов ООО «Доза-Гран» работает более 70 человек со своим мнением и твердой жизненной позицией, готовые поделиться своими достижениями в работе, профессиональным и личностным ростом, участием в развитии компании. К руководству компании можно относиться по-разному, так же, как и у дирекции существуют различные критерии оценки профессиональных компетенций каждого сотрудника. Стиль управления руководства коллективом позволяет достигать поставленных целей предприятия и шагать в ногу с современными условиями бизнеса. Возможно, именно в том причина вашей смены места работы. Довольно давно в структуре компании произошли изменения, вызванные уходом Игоря Валерьевича Ступина в связи с другим местом работы над новым проектом, и назначение на должность исполнительного директора Алексеевой Татьяны Владимировны.
Мы допускаем, что при собеседовании не до конца разглядели Ваш потенциал, Ваши цели, приоритеты вероятно не совпали с целями и приоритетами компании. Приносим свои извинения за предоставленные неудобства и желаем Вам стабильности и профессиональных успехов на новом месте работы.
С уважением,
ООО «Доза – Гран»
Отрицательные стороны компании
Ответ на предыдущий отклик.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.