Отзыв о работодателе «АКАДО» Добавлен: 09.04.15 15:04
Основное название: АКАДО
Другие названия: ОАО «КОМКОР» («АКАДО Телеком»)
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.akado.ru
Телефоны: тел.: +7 (495) 411-7171 (доб. 1372) факс: +7 495 411-71-51 моб.: +7 (916) 179-97-82
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 196
Всего отзывов: 149
Описание деятельности:
Должность: эксперт
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 9 = -8
Всего комментариев: 10
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ОАО «КОМКОР» («АКАДО Телеком»)
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.akado.ru
Телефоны: тел.: +7 (495) 411-7171 (доб. 1372) факс: +7 495 411-71-51 моб.: +7 (916) 179-97-82
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 196
Всего отзывов: 149
Описание деятельности:
Группа компаний «АКАДО» - осуществляет деятельность в Москве и Московской области, а также в Минске (Республика Беларусь).
ОАО «КОМКОР» (торговая марка «АКАДО Телеком») – первый оператор кабельного телевидения Москвы, оказывающий услуги цифрового и аналогового телевидения, высокоскоростного доступа в интернет абонентам-физическим лицам, а также современные услуги связи на базе мультисервисной волоконно-оптической сети (передача данных, построение корпоративных сетей VPN, информационная безопасность, защита от DDoS-атак и др.) и облачных технологий собственного ЦОД корпоративным клиентам. Среди них -... »
Автор: Анастасия Фокс (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: эксперт
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 9 = -8
Всего комментариев: 10
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Отличный начальник отдела: опытная, умеет продавать и добиваться целей, хорошо объясняет, придумывает сама скрипты и речевые заходы. Выбивает для сотрудников бонусы, тарифы и новые условия;
Белая зарплата
В штат теперь можно попасть после месяца выполнения плана, что круто!
Доработки теперь оплачиваются
Премия появилась за выполнение плана (от 20 до 50 услуг) на 100% - 5000Р.
Новый офис, отличная столоваЯ, коллектив хороший
Отрицательные стороны компании
Большая компания, медленно запускаются тарифы и новые инициативы.
Нет корпоративных мероприятий;
Очень много нового вводится неожиданно;
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В штат теперь можно попасть после 5 месяцев выполнения плана, что круто!
Премия появилась за выполнение плана (от 40 до 50 услуг) на 100% - 5000 рубликов.
обычный офис, отличная столовая с бпшками можно купить рядом.
Кричать, унижать, разжаловать и увольнять, сильных сотрудников раз в месяц для повышения своего статуса... одним словом Эталон компетентности . ... все кому есть куда бежать бегут
Только забыли добавить, что раньше при продаже оборудования агентам платили 500р а теперь 150 или меньше... что комиссия была высокая, а теперь меньше на 50%, что были грейды вполне заслуженные от 1000 до 6000 а теперь фиктивная премия 5000 руб а за входящие заявки еще на 50 % меньше...
И что эта так называемая начальник отдела не имеет ни на чуточку технического образования, не понимает никогда не понимала что такое оптика что к чему ...
что откуда берется и как составляются тарифы и какие трудозатраты и в каком направлении нужно развиваться... как нужно мотивировать сотрудников и как наказывать...
Все лучшие сотрудники бегут проч из за ее руководства... и это не из за ЗП, а из за того, что не хотят работать с курицей, которая возомнит из себя БОССА...
Когда ее уберут прочь из Акадо все вернуться и будут продавать любые тарифы и выполнять любые планы!!!
"В штат теперь можно попасть после месяца выполнения плана"
Это нарушение законодательства вообще-то!!
В штат должны брать с первого дня, как Вы приходите в компанию, а не после испытательного срока, месяца выполнения плана, луны в знаке тельца и тд.