Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ГК "ТРАССА"» Добавлен: 30.03.15 20:06

Основное название: ГК "ТРАССА"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Раменский район, д.Петровское
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,91/5,0

Просмотры: 176
Всего отзывов: 246
Описание деятельности:
Продажа топлива на АЗК
Автор: Юлия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Оператор-кассир
Дата начала работы: Февраль 2009 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2009 г.
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Доброго времени суток!
Почитала отзывы о компании и очень удивилась! То ли компания испортилась, то ли люди изменились.Я в своё время с большим сожалением увольнялась со станции, просто жизненная ситуация так сложилась,рада была бы вернуться, но второй раз уже не возьмут, да и возраст...
На нашей станции всегда был порядок во всех отношениях, даже если кто-то кого-то недолюбливал на работе это никак не отражалось, всегда соблюдалась корпоративная этика , всегда присутствовала взаимовыручка. С з/п никакого обмана не было,получала гораздо больше, чем обещали, в конце месяца всегда выдавали нами же закрытые табели+ премии или - штрафы (кстати вполне справедливые и обоснованные). Главное требование добросовестный труд , чёткое соблюдение должностных инструкций, график конечно же тяжеловат,да и физически не каждый выдержит, но зато знаешь за что работаешь.Что касаемо клиентов - то с людьми всегда работать тяжело.Самое главное, когда вы проходите обучение от вас никто не скрывает насколько тяжёл труд на АЗС, во время практики есть возможность в этом убедиться!

Отрицательные стороны компании

Есть вещи, которые мне не нравились:
1.Ежемесячная ревизия- когда нужно выходить в свой выходной и проводить почти весь день на работе.
2.Дамочки с каменными лицами проверяющие кассу: в конце концов нам закрывать смену и сдавать деньги по отчётам с кассы, если уж недостача, значит сами вкладываем.Я бы в коллективный договор примерно такой пункт внесла.Хотя они умнее и лучше знают как работать и зачем вообще это нужно.
3.Ну и отсутствие отпускных.Но с другой стороны выплачивают з/п во время отпуска , т.е. те же отпускные, но с отсрочкой.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 4/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5