Отзыв о работодателе «Хайтек» Добавлен: 07.02.11 00:01
Основное название: Хайтек
Другие названия: подразделения - Трансформер, Электромодуль
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: hitechgp.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 554
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: подразделения - Трансформер, Электромодуль
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: hitechgp.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 554
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Включает в себя завод Трансформер (Подольск), завод Электромодуль (Москва) и пр... Глава всего - С.М. Ваньков
Работал в этой организации, соблазнившись на щедрые посулы (оказавшиеся на 90-95% неприкрытой ложью).
Мое субьективное мнение -
Крайне высокие требования к квалификации и работоспособности - фактически на рядовой должности - требуют совмещать обязанности 3-4 человек. Мотивировка - "компании надо помочь, кампания развивается", но это длится с момента создания организации... Кадровая политика строится по принципу - полностью выжать человека, довести до нервного срыва от переутомления и... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Хороший пиар
Отрицательные стороны компании
Очень маленькие производственные мощности(Намотка,литьё обмоток, сборка магнитов).Если большой заказ,то заказчик может получить итальянский "Ньютон", а его в России не приветствуют.
КБ почти все разбежалось.Руководство из отставных военных.Могут подслушивать,подглядывать и тупо выполнять приказы г.Ванькова.
Повышенная текучка кадров уже сказывается на качестве трансов.
За один год отказало около 60 трансф. на объектах.Кто знает сколько из них "Ньютонов"?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.