Отзыв о работодателе «КБ ВиПС» Добавлен: 11.03.15 18:05
Другие названия: ГК ВиПС, КБ высотных и подземных сооружений
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.vipsgroup.com
Телефоны: +7 (812) 380 25 21, +7 (812) 777 03 77
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, ст.м.Лесная, Кантемировская,2
Просмотры: 199
Всего отзывов: 72
Описание деятельности:
Должность: Специалист
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 6 - 2 = +4
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
Месторасположение.
Современное оборудование.
Отрицательные стороны компании
Абсолютно неорганизованный процесс работы - задачи поступают после того, как должны быть выполнены, отсюда постоянные задержки и работа в выходные дни.
Равнодушное и халатное отношение руководства к персоналу - главное работать и выполнять вовремя, а лучше знать и предугадать заранее, что потребуется.
Выплата заработной платы отдельная тема. Да, это коммерческая организация, сбои и перебои бывают у всех, задержки могут иметь место, НО! не постоянные на протяжении уже 5 лет. При этом присутствует абсолютное неинформирование сотрудников о состоянии дел по выплате и никаких извинений, сочувствия и благодарности за верность в нелегкое время, которое раздражает ещё больше. Вы задерживаете людям законную заработную плату месяцами, и при этом не извиняетесь и ведете себя по отношению к сотрудникам как свиньи.
Человечность никто не отменял. У руководства данной компании абсолютно отсутствует ответственность по отношению к сотрудникам - это их детище и они делают то, что считают правильным.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
"Зарплата не плохая, у большинства, потому и сидят многие здесь годами, и работают по выходным и ночами (не шучу) за спасибо...и то не всегда"
Дурацкий отдел кадров не говорит об это естественно.
Взять хотя бы планирование в программе 1С. Сейчас начался процесс по написанию должностных инструкций по всем отделам.
Не так давно был написан регламент по выставлению задач.
Зарплату не задерживают более чем на пару недель.
Компания большая, много сотрудников, много задач.
Основная беда на мой взгляд - это слабые ГИПы, но в их рядах недавно прошли чистки и перестановки - так что курс взят верный.
Управлять такой махиной не просто в любом случае.
А то, что человек "созрел" спустя столь продолжительное время - вполне очевидно. Полагаю, еще не один подобный отзыв здесь появится. Я например год назад уволилась, а "созревать" только начинаю. Дело в том, что после работы в данной компании и столкнувшись с таким свинским отношением к людям, хорошим людям и отличным работникам, прошу заметить, которые выкладывались для этой компании и по совести выполняли свою работу, не по тому, что положено, а потому, что надо, надо, т.к. сроки горят и если не ты, то кто... так вот, после работы в данной компании, особенно продолжительной (у меня - 3 года), когда ты стараешься быть оптимистом и таки максимально выкладываешься, ибо веришь в наилучший результат ))) и по другому не можешь, а потом понимаешь, что ты в болоте и тонешь в дерьме, которое валится на тебя сверху (очень хочется написать фамилии, но это будет не честно, ибо свою фамилию не раскрываю) , так вот, после работы в данной конторе, хочется бежать оттуда без оглядки, а спустя какое-то время, здраво все оцениваешь, понимаешь, что тебе просто не повезло,
жалеешь тех немногочисленных хороших людей, которые там еще работают, наверно в силу каких-то своих обстоятельств и наверно сильных людей, а может, слишком слабых, потому, что жаловаться на свою работу, критиковать и все равно в этом оставаться - больше похоже... ну да ладно...
вспоминаешь и хочется написать, чтобы предупредить хороших специалистов.
И не имеет значения уволился ты год назад или два, или три, в этой компаннии такая история с 2011г. и по на настоящее время все без изменений.