Отзыв о работодателе «Университетская клиника Хадасса» Добавлен: 19.02.15 19:34
Основное название: Университетская клиника Хадасса
Другие названия: Хадасса
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Телефоны: 8-800-333-32-81(для жителей РФ), (044) 228-12-83 (для жителей Украины)
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 413
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Дата начала работы: Июль 2008 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: Хадасса
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Телефоны: 8-800-333-32-81(для жителей РФ), (044) 228-12-83 (для жителей Украины)
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 413
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Университетская клиника Хадасса — одна из крупнейших в Израиле. Расположенна в столице страны - Иерусалиме. В клинике используются передовые технологии в лечении разного спектра болезней. В Хадассе есть специалисты более 27 направлений: онкология, кардиология, педиатрия, пластическая хирургия, гинекология и другие. Пациенты со всего мира отправляются на лечение в Израиль. Для русскоговорящих граждан официальные представители компании готовы обеспечить все необходимое для лечения. Помимо этого, устраиваются вебинары, на которых можно задать свой вопрос. Подробнее на сайте. -... »
Автор: Егор (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: Июль 2008 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
условия работы действительно хорошие, клиника реально такая как должна быть в 21 веке. Оборудование новое, что значительно упрощает работу. Зарплата достойная, коллектив приятный и дружеский. Уважения к своим сотрудникам здесь главный принцип
Отрицательные стороны компании
для меня отрицательных сторон нет, все устраивает
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.