Отзыв о работодателе «ЗАО "Партнер"» Добавлен: 27.11.14 16:08
Основное название: ЗАО "Партнер"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.partner.com.ru
Телефоны: (495) 319-8694, 319-8692 факс: (495) 737-3345
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Москва, Центросоюзный переулок, дом 11
Просмотры: 177
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2003 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.partner.com.ru
Телефоны: (495) 319-8694, 319-8692 факс: (495) 737-3345
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Москва, Центросоюзный переулок, дом 11
Просмотры: 177
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Специализируется в области разработки и производства медицинских иммунобиологических препаратов-пробиотиков для лечения и профилактики острых и хронических заболеваний желудочно-кишечного тракта, ветеринарных препаратов, биологически активных добавок к пище, пробиотических субстанций, для изготовления готовых лекарственных средств и продуктов функционального питания.
Автор: Кантемир Левиант (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2003 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Хорошее отношение руководителя отдела, в котором я проработал, а также хорошее отношение коллег
Отрицательные стороны компании
Грубое нарушение трудового законодательства РФ со стороны работодателя, а именно: постоянные просрочки при выплате заработной платы. Должностные оклады, как правило, составляют не более 5 000 руб., и то, даже такие денежные суммы не выплачивают своевременно. К должностным окладам насчитывают надбавки, в расчетных листах указывают, что надбавки перечисляются в банк, однако, работник их не получает. По факту такие надбавки работники получают через год, а то и дольше.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.