Отзыв о работодателе «ООО РПК Технолоджи» Добавлен: 15.10.14 15:32
Другие названия: ООО ПС Пегас.ООО НЬЮ СТАЙЛ
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: www.new-s.ru
Телефоны: +79175633357.+7 (965) 377 6280
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Варшавское шоссе д.37а
Просмотры: 180
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Дата начала работы: Январь 2007 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Хорошая стабильная компания, возглавляемая опытным руководителями, более 15 лет работающих предпринимателями в г. Москва. Замечательный коллектив, дружный и веселый. Оформление в соответствии с ТК РФ, возможность обучаться и наличие карьерного роста. Праздники, поздравления каждого сотрудника с днем рождения, рождением детей и прочее, лояльное отношение в случае возникновения трудных ситуаций у сотрудника и т .д.
Отрицательные стороны компании
ПОЛЬЗУЯСЬ ПРАВАМИ НАЧАЛЬНИКА СБ И ПОДДЕРЖКОЙ ЮР. ОТДЕЛА, НАПОМИНАЮ ВСЕМ ЖЕЛАЮЩИМ ОКЛЕВЕТАТЬ, ВЫПУСТИТЬ СВОЙ НЕГАТИВ В ОТНОШЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ФИРМЫ, И ТЕМ БОЛЕЕ УГРОЖАТЬ, ЧТО ЗАКОНОМ ПРЕДУСМТРЕНА УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА КЛЕВЕТУ И ОСКОРБЛЕНИЕ, КОТОРЫЕ В СЛУЧАЕ НЕОБХОДИМОСТЕ БУДУТ ПРЕДЪЯВЛЕНЫ ЗЛОСТНЫМ НАРУШИТЕЛЯМ ЗАКОНА СО ВСЕМИ ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ В СУДЕ, А ТАКЖЕ ПРИ ПОДДЕРЖКЕ АДМИНИСТРАЦИИ ДАННОГО САЙТА. ВНИМАНИЕ!!!!! ВСЕ АНКЕТЫ НАРУШИТЕЛЕЙ ЗАКОНА, КОТОРЫЕ ЗАНИМАЮТСЯ РАСПРОСТРАНЕНИЕМ ЗЛОСТНОЙ И ЛЖИВОЙ ИНФОРМАЦИИ БУДУТ РАЗМЕЩЕНЫ НА САЙТАХ "ЧЕРНЫЕ СПИСКИ СОТРУДНИКОВ", ДАННЫЙ СПИСОК ТАКЖЕ БУДЕТ РАЗОСЛАН ПО СОТРУДНИКАМ СБ ДРУГИХ КОМПАНИЙ В Г. МОСКВА. ПРОСИМ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ НЕОБОСНОВАННО КЛЕВЕТАТЬ - ОСТАНОВИТСЯ И ЗАДУМАТЬСЯ!!!! НА ЛЮБОЕ НЕЗАКОННОЕ ДЕЙСТВИЕ НА ТЕРРИТОРИИ РФ СУЩЕСТВУЕ ВПОЛНЕ ЗАКОННОЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.