Отзыв о работодателе «ООО РПК Технолоджи» Добавлен: 15.10.14 08:44
Другие названия: ООО ПС Пегас.ООО НЬЮ СТАЙЛ
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: www.new-s.ru
Телефоны: +79175633357.+7 (965) 377 6280
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Варшавское шоссе, д. 37а
Просмотры: 193
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Дата начала работы: Март 2010 г.
Положительные стороны компании
Хорошая фирма, добрый коллектив, профессиональное руководство, которому не безразличны проблемы сотрудников.
Отрицательные стороны компании
Коллеги рассказали я не поверил, зашел сюда и удивился какую грязь способны разлить не адекватные люди, в лице БЫВШИХ И НЕ СОСТОЯВШИХСЯ СОТРУДНИКОВ. Во-первых, вся грязь которую тут пишут - это клевета. Во-вторых, читая всю эту чушь и вспоминая этих бывших сотрудничков создается впечатление, что они пишут о себе. В третьих, в том что у некоторых что-то не сложилось в жизни, вины нашей фирмы в этом нет. Большинство людей работают в нашем холдинге много лет и у нас нет таких проблем с руководством, о которых здесь так эмоционально и истерично пишут некоторые. Ничего, кроме улыбки и сострадания вы у нас не вызываете...))) К сожалению, бывшие сотрудники способные обливать других грязью не понимаю, что характеризует такими действиями они только себя. А читать и верить в это будут только те, кто ищет такую грязь, которую вы способны развозить вокруг себя. Люди нацеленные на работу, не будут верить сплетням, тем более ничем не доказанным и никак не проверенным. И правильно сделают. Могу со всей смелостью заявить, что и Спешилова Алла Николаевна и Донсков Андрей Александрович хорошие, позитивные и профессиональные руководители, у которых есть чему учится. А всем остальным желающим писать всякую чушь, лучше бы направить свое время и силы на что-то более полезное, и избавится уже от той зависти и желчи которая кишит в вас!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.