Отзыв о работодателе «ЗАО "ЭйТиЭйч" » Добавлен: 05.08.14 15:51
Основное название: ЗАО "ЭйТиЭйч"
Другие названия: ATH
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.ath.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 143
Всего отзывов: 49
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $1200
Финальная зарплата: $3400
Полезность отзыва: 0 - 6 = -6
Всего комментариев: 6
Другие названия: ATH
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.ath.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 143
Всего отзывов: 49
Описание деятельности:
корпоративный туризм
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $1200
Финальная зарплата: $3400
Полезность отзыва: 0 - 6 = -6
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Зарплата вовремя, отмечают успехи, хороший коллектив, нет равнодушия как в других компаниях. Здесь реально можно заработать, если работать, а не просиживать штаны и поносить руководство. Если все такие умные, почему поливают грязью компанию, в которой долго сами работали и не уходят сразу. Я считаю, не нравится-уходи и не порти вокруг атмосферу и жизнь себе и окружающим. А если найти лучше ничего не можешь, стоит задуматься...И отношение к даже проштрафившимся сотрудникам лояльное, никто не тычет пальцем и не лишает зарплаты.
Отрицательные стороны компании
Для меня их нет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
тоже мне достижение. это соблюдение ваших прав, которое должно быть обыденным фактом.
>>отмечают успехи
Чьи успехи? успехи руководства отмечают, в виде всяких графиков повышения надоев, которые в качестве скринсейвера всем на компьютеры?
>>хороший коллектив
коллектив разный. есть люди хорошие и весёлые, но хамского быдла куда больше. хорошие люди, как правило, долго здесь не задерживаются
>>нет равнодушия как в других компаниях.
нет равнодушия к тому, какая у тебя картинка на мониторе, с кем ты общаешься, к твоему профилю в социальных сетях, на сколько минут ты сегодня пришёл позже. а мне всегда казалось, что главное в работе это результат.
>>Здесь реально можно заработать, если работать, а не просиживать штаны и поносить руководство
действительно можно, если активно лизать руководству одно место и у вас хватит нервных клеток терпеть от руководства постоянные "переигрывания" и многоходовочки
>>Если все такие умные, почему поливают грязью компанию, в которой долго сами работали и не уходят сразу.
не уходят сразу - потому что телепаты в отпуске, люди не сразу понимают насколько в ath всё прогнило. Они ведутся на декларируемую руководством "демократичность", что от каждого сотрудника что-то зависит. На деле же - выявляют недовольных и просят на улицу. И, как вы выразились, никто не "поливает грязью", люди высказывают своё мнение о том, что им не нравится. Следовало бы прислушаться, если вы такие умные и сами рекомендуете всем сотрудникам читать книгу "жалоба как подарок", а сами вы её читали?
>>Я считаю, не нравится-уходи
вот это есть отражение подлинного отношения к сотрудникам в ath. Если тебе что-то не нравится, с тобой никто не будет разговаривать в плане того, что можно сделать лучше, чтобы ты был доволен.
>>не порти вокруг атмосферу и жизнь себе и окружающим
абсолютно согласен. Только атмосферу в первую очередь портят крикуны, которые не умеют решать рабочие вопросы кроме как с помощью крика, которые смотрят на тебя со злобой и ненавистью, как будто бы ты им должен миллион рублей и не отдал, которые хамят тебе в ответ на вопрос или устраивают разборки из-за плёвого вопроса.
>>А если найти лучше ничего не можешь, стоит задуматься..
Вы по всем пунктам поставили 5 баллов, куда ж ещё лучше-то?)
Наверное, всё же стоит задуматься о наличии в отзыве данной фразы.
Типа "у нас всё прекрасно, но вы не можете найти ничего лучше". Фраза-детектор.
И сдаётся мне, учитывая адовую текучку в ath, автор данного отзыва уже нашла себе что-то лучше)
>>И отношение к даже проштрафившимся сотрудникам лояльное
как понимать "проштрафившимся"? вы вообще в курсе, что по трудовому законодательству штрафы запрещены?
>>никто не тычет пальцем и не лишает зарплаты.
экое достижение! нет, если говорить о работе на базаре, то да, для базара это было бы достижением. Но мы говорим о компании, которая позиционирует себя ведущей на рынке business travel. Хотя, если честно, она и впрямь недалеко ушла от базара: в офисе постоянно царит шум, крики, ругань, истеричный смех, люди постоянно снуют туда сюда. рабочие места открыты всем ветрам. Ни о какой продуктивной творческой работе в таких условиях не может идти речи.
стоит задуматься, почему эта контора набирает таких людей, которые не могут найти себе ничего лучше!
уважаемое Аноним, по ТК штрафы запрещены