Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Группа компаний «ГЭНДАЛЬФ» г.Ростов-на-Дону» Добавлен: 30.06.14 12:37

Основное название: Группа компаний «ГЭНДАЛЬФ» г.Ростов-на-Дону
Другие названия: Gendalf
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону, Газетный, 27
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,33/5,0

Просмотры: 201
Всего отзывов: 74
Описание деятельности:
специализирующаяся на комплексной автоматизации всех видов учета на базе программ «1С»
Автор: Менеджер (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Комфортный офис в центре города, корпоративные обеды (за это отдельное спасибо), лояльное отношение непосредственного руководства и доброжелательный коллектив, очень грамотно построены коммуникации между сотрудниками и отделами, много различных тренингов. вообще хочу сказать что это компания энтузиастов. сотрудники, в основной массе очень любят свою работу (что при таком уровне оплаты меня очень удивило)

Отрицательные стороны компании

Проработала в компании совсем не долго, но уволилась по семейным обстоятельствам. Сразу скажу, начитавшись здесь отзывов, идти в компанию опасалась, но была не очень благоприятная ситуация с вакансиями, поэтому решила все-таки принять предложение. Из отрицательного:1) з/п довольно маленькая (но она оговаривается на собеседовании, так что я знала на что иду - в этом плане не обманули); 2) З/П не вся белая!!! (о чем предупреждают только в последний момент - лично я узнала об этом в момент подписания соглашения и была очень удивлена)
3) те самые обучения, которые проводятся постоянно. о том, что обучения иногда проходят по субботам меня предупредили, а вот о том, что они почти каждый день проводятся после работы! предупредить забыли, а жаль т.к фактически рабочий день получался не до 18.00 а до 19 -20, что не очень радует
4) публичные презентации для повышения категории или окончания испытательного срока (нужно готовить презентацию о том что ты делал и что планируешь делать в дальнейшем, свои достижения и т.д - приглашать на эту презентацию коллег и руководство, выступать и отвечать на вопросы) довольно сложная и не для всех приемлемая процедура
в общем, решать конечно вам, для молодежи очень полезный опыт, особенно, если материальная сторона вопроса не очень беспокоит

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 4/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5