Отзыв о работодателе «ООО Компания Скейл» Добавлен: 14.05.14 17:06

Основное название: ООО Компания Скейл
Другие названия: Скейл
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.scale.ru
Телефоны: +7(495) 742-57-34
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 1,70/5,0

Просмотры: 464
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:

Оптовый поставщик и дистрибьютор корейской компании CAS, производитель весового оборудования

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6

Положительные стороны компании

Офис в пределах пешей доступности от метро, квалифицированный персонал

Отрицательные стороны компании

Генеральный директор, он же собственник компании не соблюдает финансовых договоренностей по зарплате, зарплата на испытательный срок устанавливается ниже штатного по должности, а после окончания испытательного срока поднимается на меньшую сумму, чем договаривались. В должностных инструкциях нет и половины того, что требуют от сотрудника. Есть обязательные корпоративные мероприятия в выходные и во внерабочее время.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 2/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 2/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Антон 30.03.19 12:29 поддержал(-а) отзыв +1

все ясно, очередная говнокомпания с проплаченными положительными отзывами.

Сотрудник 21.05.15 23:50 поддержал(-а) отзыв +1

Я работаю в компании уже более 5 лет! Рад, что мы не стоим на месте и серьёзно относимся к делу! Да, мы не любим лодырей! Да, мы много времени уделяем повышению квалификации. сейчас выигрывают компании, которв используют современный подход к роботе. Я рад, что работаю в компании Скейл. Если вы привыкли отсиживаться и получать зп, то это не к нам. Мы привыкли зарабатывать! Удачи всем.

сотрудник 21.05.15 10:45 поддержал(-а) отзыв +1

Собственник компании производит впечатление умного человека, вот только не понятно, как можно было взять на работу коммерческого директора в лице Светланы К, какими своими познаниями она его так зацепила, жуть.....
Обещания по зарплате не исполняются!!!!!!

Сотрудник 13.05.15 16:06 опроверг(-ла) отзыв -1

Александр был приглашен на собеседование на должность Менеджер по персоналу.
В ходе беседы было задано 3 вопроса по работе. Ни на один вразумительного ответа получено не было. В результате ему было отказано в приглашении на работу. Теперь мы еще раз убедились, что поступили правильно.

Александр 22.04.15 13:51 поддержал(-а) отзыв +1

Совершенно согласен с предыдущим автором, что и говорить если в компании нет профессионального сотрудника, который бы занимался набором кадров. Хотя при той огромной утечке кадров, Скейл необходим целый отдел по набору персонала.

Руслан 29.08.14 16:13 поддержал(-а) отзыв +1

Прошел собеседование в компании Скейл в июне 2014 года. Кадровик сказал все отлично и, что перезвонят через две недели на второй этап собеседования. Через две недели с хвостиком я сам им перезвонил и сказали, что перенесли второй этап, и что надо ждать звонка от них. Так с ожиданием этого звонка на второй этап собеседования настал август. Я им снова позвонил, хотя уже все итак понятно было, ответила девушка с компании и на мой вопрос почему так никто и не перезвонил не получил внятного ответа и бросили трубку.
Вот такой "отличный" работодатель.