Отзыв о работодателе «ООО НОРД РИТЕЙЛ» Добавлен: 14.05.14 11:29
Другие названия: ООО "НОРД ВЛАДИМИР"
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Владимир, ООО "НОРД - РИТЕЙЛ", ПОЛИНЫ - ОСИПЕНКО, 65
Просмотры: 351
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Должность: ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $1700
Финальная зарплата: $221
Полезность отзыва: 33 - 21 = +12
Всего комментариев: 54
Положительные стороны компании
ЕСТЬ ОДИН ПЛЮС - САМЫЕ НИЗКИЕ ЦЕНЫ НА ТОВАРЫ!
Отрицательные стороны компании
МНЕ ЖАЛЬ ТЕХ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ ХОТЯТ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ В НОРД - РИТЕЙЛ (БЫВШИЙ НОРД - ВЛАДИМИР)!!!!!! ПОЖАЛУЙСТА, НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ!!!! СНАЧАЛА ВАМ ПООБЕЩАЮТ ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ, ВОДЫ НАЛЬЮТ В УШИ, НО ПОТОМ ВАМ ВСЁ - РАВНО НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТЯТ, ТОЛЬКО ГОЛЫЙ ОКЛАД В 6500 РУБ., ЕСЛИ ВЫ УСТРОЕНЫ ОФИЦИАЛЬНО ПО ТК., А ЕСЛИ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ, СКАЖУТ СПАСИБО - ДО-СВИДАНИЯ!!! АМОРТИЗАЦИЯ АВТО НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, ГРОБИШЬ МАШИНУ КОНКРЕТНО,ГСМ - ХВАТАЕТ НА ПОЛ-МЕСЯЦА, ПОТОМ ЕЗДИШЬ НА СВОИ ДЕНЬГИ ПО КЛИЕНТАМ, А ЭТО ОКОЛО 5000 ТЫС. РУБ.
СКАЖУ ПРИЧИНЫ: КОНТОРА РАБОТАЕТ ПО СВОИМ ПРАВИЛАМ И ПЛЕВАЛИ ОНИ НА ТРУДОВОЙ КОДЕКС, КАЖДЫЙ РАЗ СХОДИТ ВСЁ С РУК, ЛЮДИ РАБОТАЮТ, ПОТОМ УХОДЯТ НИ С ЧЕМ!!! З/П ЧЁРНАЯ, ЛОГИСТИКА ОТСУТСТВУЕТ НАПРОЧ, КЛИЕНТЫ ЖДУТ ТОВАРА НЕДЕЛЯМИ, ПОТОМ ПРИВОЗЯТ, МАЛО ТОГО, ЧТО ОН ГРЯЗНЫЙ, ДА ЕЩЁ И НЕ ПО НАКЛАДНОЙ, СПЛОШНОЙ ПЕРЕСОРТ И НЕДОВОЗ!!!! ВЫПОЛНИТЬ ПЛАН - НЕ РЕАЛЬНО ИЗ-ЗА ЭТИХ ПРИЧИН. КЛИЕНТОВ ЖАЛКО, ПОСТОЯННО ЗВОНЯТ, РУГАЮТСЯ НА ТОРГОВЫХ ИЗ-ЗА НЕДОВОЗОВ! НА СКЛАДЕ ВООБЩЕ БОРДАК И ГРЯЗЬ! РУССКИХ МАЛО РАБОТАЕТ, В ОСНОВНОМ УЗБЕКИ И ТАДЖИКИ. КОТОРЫЕ ПО- РУССКИ ПРАКТИЧЕСКИ НЕ РАЗГОВАРИВАЮТ!!! В КОЛЛЕКТИВЕ ПОЛНАЯ РАЗОБЩЁННОСТЬ! ВСЕ ДРУГ НА ДРУГА ДОНОСЯТ ДИРЕКТОРУ! С ДИРЕКТОРОМ ВООБЩЕ РАЗГОВАРИВАТЬ НЕЛЬЗЯ - ШТРАФ 1000 РУБ. ЛЮДИ ПОСТОЯННО УХОДЯТ, ПРИЧЁМ ПРОФЕССИОНАЛЫ СВОЕГО ДЕЛА! СУПЕРВАЙЗЕРЫ ПАЧКАМИ УВОЛЬНЯЮТСЯ, ТОРГОВЫЕ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ НОВЫЕ! КОНТОРА УЖЕ ПОТЕРЯЛА ТАКИМИ ТЕМПАМИ МНОГО ДИСТРИБУЦИЙ! ПРЕДАННОСТЬ, РАБОТОСПОСОБНОСТЬ И ИНИЦИАТИВА НЕ ПРИВЕТСТВУЕТСЯ! И ЭТО МАЛАЯ ДОЛЯ ТОГО, ЧТО ТВОРИТЬСЯ ТАМ..... НО ЕСТЬ ОДИН ПЛЮС - САМЫЕ НИЗКИЕ ЦЕНЫ НА ТОВАРЫ! ТАК ЧТО ПОДУМАЙТЕ УВАЖАЕМЫЕ, ХОТЕЛОСЬ БЫ ВАМ РАБОТАТЬ В ТАКОЙ "ФИРМЕ" ???
P.S. А ВООБЩЕ ОЧЕНЬ ЖАЛЬ, ЧТО ВСЁ ТАК ПЛАЧЕВНО И ЭТО НЕ ДЕРЗОСТЬ...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
И вот что хочу сказать, всю эту шнягу про Норд и Саламатова пишет лично Тюрин ( коммерческий директор Вектора) и его жополизы типа Буровой А.( которая одного из поставщиков на бабки кинулаи и теперь в офис Вектора названивают с угрозами).Вся писанина на этом сайте приподносится, как борьба за справедливость, а по факту Тюрин Норду денег должен за поставку товара по ИП Орлову и платить не собирается ну и пишет всякую дурь. Охренеть что творит!!!!!!!!
Мне жалко Новикова, в офиси все уже шепчутся, что Тюрин его подсиживает, Калужским хозяевам жопу лижет, а о торговых ноги вытерает и Новикова за спиной подставляет. Денис Валентинович, гоните такого работника сраной метлой и все у будет нормально
Подметил одно- Елена-Елена пишет, то как сторонний наблюдатель за компанией Норд-Ритейл, а то, как ее работник.
Девушка, вы уж определитесь - кто вы!!!! А то вот такие мелочи и подводят. У меня сложилось впечатление, что Саламатова и его компанию хотят убрать с рынка.
Поэтому не понятно, что вы имеете ввиду, говоря, что "Норд продолжает кошмарить"
И никаких уголовных дел как утверждает маша - нет!!!! Это БЛЕФ.
Фирма как написал еще ниже Сергей - ЯМА - СИНИЕ ВОРОТА В АД. делать там не чего.
А по поводу спланированной акции Ольга с Сержем как поставщики пишут - ВОТ ЭТО СПЛАНИРОВАННАЯ АКЦИЯ САЛАМАТОВА.!!!!!
Еще раз могу сказать что как там все было - так и осталось НЕДОСТАЧИ, товар недовозят - хоть и сканируют, а еще и перевозят - а клиенты прочухали и не возвращают. РУКОВОДИТЕЛИ - походите по кабинетам и посмотрите сколько там товара! - забирайте его сразу на склад а не операторам отдавайте - может и недостачи на складе уменьшат свой РАЗМЕР.
А теперь серьезно. С Компанией Норд работаем лет 8 уже. И никаких нареканий нет. Платят как часы, все обещания исполняют. Сам был не раз у них в гостях. Согласен, что собственник своеобразная личность, офис без наворотов, но склады приличные: теплые, товар расставлен, работают только русские и впечатление рабов они не производят.
Думаю, если бы было все так плохо, как описывают участники данного диалога, то фирма давно бы развалилась, а они процветают и растут.
А основная масса торговых - везде придурки, планы у них не выполняются, спец задачи не делаются, дебиторка не собирается, а зарплату заплати полностью.
Может прежде, чем писать гадости, в самих себе покапаться?
Вот парадный подъезд. По торжественным дням,
Одержимый холопским недугом,
Целый город с каким-то испугом
Подъезжает к заветным дверям;
Записав свое имя и званье,
Разъезжаются гости домой,
Так глубоко довольны собой,
Что подумаешь — в том их призванье!
А в обычные дни этот пышный подъезд
Осаждают убогие лица:
Прожектеры, искатели мест,
И преклонный старик, и вдовица.
От него и к нему то и знай по утрам
Всё курьеры с бумагами скачут.
Возвращаясь, иной напевает «трам-трам»,
А иные просители плачут.
Раз я видел, сюда мужики подошли,
Деревенские русские люди,
Помолились на церковь и стали вдали,
Свесив русые головы к груди;
Показался швейцар. «Допусти», — говорят
С выраженьем надежды и муки.
Он гостей оглядел: некрасивы на взгляд!
Загорелые лица и руки,
Армячишка худой на плечах,
По котомке на спинах согнутых,
Крест на шее и кровь на ногах,
В самодельные лапти обутых
(Знать, брели-то долгонько они
Из каких-нибудь дальних губерний).
Кто-то крикнул швейцару: «Гони!
Наш не любит оборванной черни!»
И захлопнулась дверь. Постояв,
Развязали кошли пилигримы,
Но швейцар не пустил, скудной лепты не взяв,
И пошли они, солнцем палимы,
Повторяя: «Суди его бог!»,
Разводя безнадежно руками,
И, покуда я видеть их мог,
С непокрытыми шли головами...
А владелец роскошных палат
Еще сном был глубоким объят...
Ты, считающий жизнью завидною
Упоение лестью бесстыдною,
Волокитство, обжорство, игру,
Пробудись! Есть еще наслаждение:
Вороти их! в тебе их спасение!
Но счастливые глухи к добру...
Не страшат тебя громы небесные,
А земные ты держишь в руках,
И несут эти люди безвестные
Неисходное горе в сердцах.
Что тебе эта скорбь вопиющая,
Что тебе этот бедный народ?
Вечным праздником быстро бегущая
Жизнь очнуться тебе не дает.
И к чему? Щелкоперов забавою
Ты народное благо зовешь;
Без него проживешь ты со славою
И со славой умрешь!
Безмятежней аркадской идиллии
Закатятся преклонные дни:
Под пленительным небом Сицилии,
В благовонной древесной тени,
Созерцая, как солнце пурпурное
Погружается в море лазурное,
Полосами его золотя, —
Убаюканный ласковым пением
Средиземной волны, — как дитя
Ты уснешь, окружен попечением
Дорогой и любимой семьи
(Ждущей смерти твоей с нетерпением);
Привезут к нам останки твои,
Чтоб почтить похоронною тризною,
И сойдешь ты в могилу... герой,
Втихомолку проклятый отчизною,
Возвеличенный громкой хвалой!..
Впрочем, что ж мы такую особу
Беспокоим для мелких людей?
Не на них ли нам выместить злобу? —
Безопасней... Еще веселей
В чем-нибудь приискать утешенье...
Не беда, что потерпит мужик;
Так ведущее нас провиденье
Указало... да он же привык!
За заставой, в харчевне убогой
Всё пропьют бедняки до рубля
И пойдут, побираясь дорогой,
И застонут... Родная земля!
Назови мне такую обитель,
Я такого угла не видал,
Где бы сеятель твой и хранитель,
Где бы русский мужик не стонал?
Стонет он по полям, по дорогам,
Стонет он по тюрьмам, по острогам,
В рудниках, на железной цепи;
Стонет он под овином, под стогом,
Под телегой, ночуя в степи;
Стонет в собственном бедном домишке,
Свету божьего солнца не рад;
Стонет в каждом глухом городишке,
У подъезда судов и палат.
Выдь на Волгу: чей стон раздается
Над великою русской рекой?
Этот стон у нас песней зовется —
То бурлаки идут бечевой!..
Волга! Волга!.. Весной многоводной
Ты не так заливаешь поля,
Как великою скорбью народной
Переполнилась наша земля, —
Где народ, там и стон... Эх, сердечный!
Что же значит твой стон бесконечный?
Ты проснешься ль, исполненный сил,
Иль, судеб повинуясь закону,
Всё, что мог, ты уже совершил, —
Создал песню, подобную стону,
И духовно навеки почил?..
Хорошая компания которая намерена развиваться и дальше, и если вы действительно профессионал и вам нужна работа, то милости просим.
и , после прочтения отзыва и всех комментариев к нему , кажется, понимаю, что тут происходит.
по своей натуре я человек спокойный, не эмоциональный, привыкла все взвешивать, анализировать , оценивать со всех сторон.
поэтому, четко вижу следующее :
1. почему-то люди, устроившие тут полный бардак, пишут, что либо работали продолжительное время (например, год), либо работают в данный момент...
т.е., значит, их что-то держит или долгое время держало в данной компании.
уж не знаю, но вряд ли их судом "присудили" там работать в качестве наказания за какую-то провинность, и крепостное право уже давно отменили, думаю, что в наше время, это дело добровольное.
почему же они там работают???
получается, как в той шутке: "Мыши плакали, кололись, но продолжали жрать кактус" !!!!
абсурд, действительно попахивающий "черным пиаром" против данной компании. от имени якобы работников.
делаю вывод, что компания, видимо, не самая слабая, раз честными рыночными методами ее сломить не удалось.
2. еще момент - в подтверждение вышесделанного умозаключения. кто-то под именем Елена-Елена слишком грамотно пишет для рядового работника, ушедшего с данной компании. причем, не просто грамотно, а еще и складно, как по заказу... так пишут либо старые опытные руководители , либо специально нанятые люди. причем, второй комментарий (на Илью) явно "высосан из пальца", просто прошлись по его комментарию и попытались "придраться" к некоторым выражениям. а по сути, ничего нового и значительного не высказано.
ну, наверно, надо было как-то отреагировать на Илью. хотя из всего того, что Илья написал - не вижу, на что тут надо было так эмоционально и натянуто реагировать. в других компаниях практически такие же условия работы, плюс-минус...
но автор хотела, чтобы последнее слово осталось не за Ильей, а за ней (или за ним, кто уж там скрывается), чтобы не дай бог подумали, что действительно обычные стандартные условия...
3. а самое интересное - психологиский момент. когда уходят "обиженные " работники, они "на взводе", они эмоциональны, им хочется облить грязью (даже если и не прав), чтобы разрядиться и получить моральное удовлетворение.
как правило, разрядившись на форуме однажды как следует, нормальный человек более не возвращается к этой позорной странице в своей жизни (т.к. выражения, употребляющиеся тут, довольно резкие и обидные, нормальному человеку обязательно будет стыдно за их употребление). он устраивается на другое место и старается забыть про это как можно быстрей.
но тут же, напротив, выходит, человек подписывается на этот сайт или очень часто сидит на нем, следит за следующими комментариями и пытается опровергнуть. т.е., у него есть какой-то постоянный интерес к происходящему тут на сайте...
снова напрашивается вывод : это специально затеянная пропаганда против компании, постоянно поддерживающаяся заинтересованными людьми.
спокойно проанализировав все это и не находя ничего особенного в этих отзывах, думаю, попробовать свои силы в данной компании, тем более, тут было высказано 2 важных момента - что у компании самые дешевые цены для клиентов, и что в компании можно многому научиться!
Могу сказать следующее. Хозяин компании ( не понимаю почему вы его называете директором, все же директором является Желудева) действительно самодур. Но при этом умен, честен и порядочен. Из ничего создал приличную фирму, все в собственности, не пользуется банковскими кредитами и при этом по многи контрактам работает по предоплате.
Я так понимаю, что вы работали торговым. Ну так вот, при приеме на работу, вас обязательно предупреждали, что оклад маленький ( у всех фирм по разному 4,5,6,7 тыс), все остальное - премия за выполнение тех или иных задач. При этом планы, приоритеты, спец задачи выставляются непосредственно производителем, продукцию которого вы продаете. И если вы не в состоянии их выполнить, то это вопрос не к работодателю, а к производителю, либо к вам лично.
Вы хотите сказать, что абсолютно все его работники получают копейки и так же , как и вы работают год, два и более? Не поверю.
У меня тоже вечные проблемы с персоналом. Есть костяк коллектива, который со мной уже несколько лет, а все вновь приходящие - это не работники, уж даже и не знаю, как их назвать.Удивительно, но все кому меньше 30 лет, считают себя супер профессионалами и платить им должны минимум 20-25 тыс за то, что они просто ходят на работу, а уж если что-то сделали, то тыс 50 не меньше. А работодателю деньги откуда взять, вы же не умеете продавать дорого, всем требуете скидки, отсрочки и т.д.?
Коллектив всегда у Норда был дружный и веселый и атмосфера доброжелательная.
По поводу узбеков на складе вообще сомневаюсь, возможно в качестве доп. рабочей силы и привлекались, но на постоянной основе- вряд ли. Милая девушка, вы знаете сколько сегодня стоит рабочий день узбека или таджика? А я знаю. 1,5-2 тыс день плюс обед. Посчитайте сколько это в месяц получается. Наверное Саламатов очень богатый человек, если он готов платить работникам склада, которые по-вашему мнению работают плохо ( пересорт, недовоз, брак) от 30 тыс руб.
Так что Надеюха Киселева- вы бездарность, если узбеки получают больше вас.
Многоуважаемые соискатели, никогда не слушайте бывших работников. Хорошие люди работают на одном месте и зарабатывают деньги , а у бездарей всегда виноваты окружающие. Если есть возможность устроиться на Норд, устраивайтесь, даже если не приживетесь, то многому научитесь
А конкретно о работе торговых могу сказать следующее: есть нормальные , которые зарабатывают достойную зарплату и на Норде, а есть, которые типа выезжают на линию, а сами по своим делам или еще на одну работу куда-нибудь, а когда приходят зарплату получать- виноваты все кругом, кроме них.
Нормы ГСМ обычные, как и у всех остальных 8л/100 км, ну а если вы на танке ездите, естественно вам никто 30л/100 км оплачивать не будет
Всех жду за заказами во вторник.
Многие торговы, ушедшие из Норда, почему-то не задержались в хорошем Векторе. Нужно не поливать конкурентов грязью, а учиться зарабатывать деньги в трудных условиях конкуренции
Я отработала в Норде 2 года, сейчас нахожусь в декретном отпуске и у меня самые светлые воспоминания о днях работы.
Хозяин вполне вменяемый человек. Да он очень требователен как к себе так и к окружающим, да он платит за конечный результат , а не за процесс. Но это же нормально.
На складе работают только русские, узбеки и таджики используются крайне редко, только в качестве грузчиков на выгрузку фур, когда принимаются дополнительные машины.
Доставка 48 часов. Да были проблемы в июле, но связано это было с переходом на 1С
Уходят профессионалы, как вы говорите. А какие это профессионалы? Начитались умных статей, нахватались красивых слов, а работать в полях не умеют. Обучить торговых элементарным азам продаж не могут, но зато сколько амбиций!!!!
Коллектив замечательный, есть люди, которые работают на фирме 5-10 лет: Оксана, Лена, Маша, Виталий, Александр, Евгений, Николай, екатерина, Светлана и т.д.
И зарплату хорошую можно заработать, есть торговые, которые меньше 40 тыс вообще не получают. Но это нужно заработать, а не просто отходить на работу.
Так что не нужно обливать людей грязью, если вы не прижились на этой фирме, может дело в вас, а не в работодателе
1. По поводу «золотых гор и воды в ушах» : при приеме на работу, честно все озвучивают, причем даже под роспись, чтобы потом не было взаимных упреков. обязательно говорят о перспективах, планах , мотивациях и целях которые может достигнуть сотрудник приложив к этому максимум своих усилий, таланта и выдающихся способностей. Каждый сотрудник работает на результат, и если выполняет поставленные задачи - получает максимум, если не справился с задачами - извините, но рассчитывать на "золотые горы" - это не справедливо. и если при приеме на работу ты все условия знаешь, и осознанно идешь на сделку, то зачем потом орать, что тебе чего-то не дали , если ты сам это не заработал? покажите мне хоть одного работодателя, который будет выгонять хороших работников , "профессионалов своего дела" !!! это полный абсурд. как правило, все расстаются только с теми, кто не справляется со своими обязанностями. а как иначе, в бизнесе ведь время - деньги…
(кстати, на время испытательного срока , как раз наоборот, лучше - даже если ты не совсем справился с задачами, то на это супервайзер может закрыть глаза и начислить полностью, если торговый нормально работал. потом, после испытательного срока, уже вступает в полную силу сдельная модель з/пл, как и везде в сфере продаж.)
2. У нас оплачивается и расход ГСМ и амортизация автомобиля. У выделенного ГСМ по карте есть норматив на месяц исходя из предыдущих пробегов данного направления , и я думаю, если израсходовано сверх нормы, т.е. затрачены собственные средства, резонно было бы доказать на что они пошли служебной запиской, отчетом или собственно результатом своей работы. Руководство адекватно смотрит на это и компенсирует дополнительные траты. «Убийство» автомобиля – это неаккуратное вождение по нашим дорогам в РФ, особенно в деревнях.
3. По поводу правил компании и ее руководителя. Подписал документы и договора согласно трудовому кодексу РФ. Внутренние правила работы составляет руководитель и хозяин бизнеса. Конечно, любой работник, не вникающий в принципы руководства, про него может сказать что он «самодур», а как вы представляете вести бизнес в наше время и следовать к достижению своей цели? Сколько недобросовестных сотрудников проходит через компанию? И каждого нужно спрогнозировать, понять его суть и быть на шаг впереди его возможных негативных выпадов и воровства во всех проявлениях. 1000руб. штраф никогда не получал . Здесь наверное о встрече с директором вне дня собрания, может быть за опоздание… Так нужно готовится вовремя и к назначенному времени. (Хотя и вообще не слышал, чтобы кого-то хоть раз оштрафовали.) Есть, конечно, серьезные вопросы, требующие скорейшего решения, так это и обсуждается вне очереди. к тому же, директор дает свой электронный адрес и разрешает любые вопросы и претензии направлять ему лично - для оперативного их решения…
4. Ошибки в логистике, да и вообще ошибки - бывают везде. Все зависит от того, как с ними работают, как на них учатся и как они исправляются. На сегодняшний день, в положительных результатах работы над ошибками вполне можно убедиться воочию, т.к., все приходы и отгрузки товара клиентам сканируются и записываются на видео, вероятность появления ошибки не значительна. Товар доставляется через день после заказа. Логистика как логистика, склад как склад, везде также, а то и хуже. А про иностранную рабочую силу вы зря - работают и трудоустроены русские.
5. Атмосфера в коллективе - зависит от самих работников. И теплые отношения выстраиваются только в процессе труда и в коллективном решении поставленных задач.
Если сотрудник сам нелюдим и эгоистичен, то, как на хорошее отношение в коллективе он может рассчитывать? А , вообще, торговые друг другу, наоборот, помогают, подстраховывают, если заболел кто-то . «Сотрудники приходят и уходят» - да, рынок труда это такой же рынок, как и любой другой. Как предприятие, так и работник находится в постоянном поиске. Если не нравится и не подходит по каким- либо причинам – пожалуйста, как говорится «синие ворота» всегда открыты.
6. Потеря дистрибуций, равно как и приобретение новых дистрибуций – это личное дело организации и судить об этом только ей и никому другому.
P.S: Не знаю, чем руководствовался автор негативного отзыва и чего он в последствии добился, от себя добавлю: работа нормальная, заинтересовывает и приносит удовольствие. Руководство отчитывает и наставляет, как положено – есть чему поучиться.
Всем удачи и хорошего настроения.