Отзыв о работодателе «ООО ПО ТЭК, они же ТД ТЭК» Добавлен: 27.03.14 12:58
Основное название: ООО ПО ТЭК, они же ТД ТЭК
Другие названия: ООО "ТД"ТЭК"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.tekgroup.ru
Телефоны: Белгород тел. 8 (4722) 20-07-24; Нижний Новгород тел. 8 (831) 437-65-44
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону
Просмотры: 282
Всего отзывов: 40
Описание деятельности:
Должность: кладовщик
Дата начала работы: Март 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $500
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Другие названия: ООО "ТД"ТЭК"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.tekgroup.ru
Телефоны: Белгород тел. 8 (4722) 20-07-24; Нижний Новгород тел. 8 (831) 437-65-44
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону
Просмотры: 282
Всего отзывов: 40
Описание деятельности:
ООО «ПО «ТЭК» производит и реализует кабель и провод
http://tekgroup.tiu.ru/
http://www.tekgroup.ru/
Автор: владимир (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: кладовщик
Дата начала работы: Март 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $500
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
полный отстой
Отрицательные стороны компании
компания работает по принципу-хочешь работать молчи иначе уволим!руководство компании в основном самодуры никакого развития нет пытаются построить отношения по принципу бывшего СССР сплошь штрафы и беззаконие все решает царек одним словом пользуются высоким уровнем безработицы в головном офисе компаниии и пытаются всех построить под свою гребенку-резюме компания не достойна чтобы в ней работать
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Павел - Вам скажу: "кидалово" было в прошлом веке, сейчас есть юридические инструменты, чтобы отстоять свою правоту. Действительность такова, что суд будет всегда на стороне работника, если есть за что зацепиться. есть основание - идите в суд, все просто!