Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО Евробетон» Добавлен: 07.03.14 17:24

Основное название: ЗАО Евробетон
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,40/5,0

Просмотры: 1155
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
производство бетона
Автор: рабочий (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2010 г.
Полезность отзыва: 12 - 2 = +10
Всего комментариев: 14

Положительные стороны компании

белая зп и вроде все

Отрицательные стороны компании

безумно раздутый штат
былого величия уже не осталось, когда это было одно из крупнейших предприятий Москвы и России
основу коллектива составляют еще старые кадры, держащиеся за место лишь бы до пенсии дожить безынициативное стадо исполнителей воли
Генеральный директор : можно верить, что существуют уникальные от природы руководители в столь юном возрасте, но только не в этом случае. Абсолютно бездарный, не компетентный, не профессиональный бездарь, которому посчастливилось родиться в семье акционера Евроцемент, видимо и пристроил сынульку в 26 лет слив процент акций. Видимо таким же способом он и получил КЭН, проще было не тратить деньги на обучение, а купить в переходе диплом. Не компетентен во всем начиная от организации производства заканчивая коммерческой деятельностью. Занимаясь не управлением предприятия, а подбором цвета кафельной плитки в туалете.Вот и забавляется мальчонка второй год, разваливая предприятие.
С момента прихода угробил систему сбыта крупнейшего производителя товарного бетона, да и само производство тоже .
Руководящий состав степенью IQ не отличается от первого лица, абсолютная некомпетентность и несоответствие должностям. Основное время тратится на обсуждение сотрудников
Преуспевшие на поприще обсуждения личных взаимоотношений сотрудников.
Не компетенция проявляется абсолютно во всем, как в отсутствии нормальных расчетов себестоимости, бюджета, управлении предприятием и не знании процессов.
Подбор коллектива осуществляется по родственно дружескому принципу( у кого мама в ЕЦГ, кто сват, брат сосед по парте)
коммерческая служба развалена полностью ушли основные менеджеры , кто остался держится из последних сил. Два коммерческих директора не продержались ушли не выдержав. Хотя были достаточно грамотные спецы
Возможность вырасти это только стать безвольным исполнителем пожеланий бездарного и не компетентного гендира и принимать участие в обсуждении личных отношений сотрудников и слей ближнего своего не важно в чем главное слить и влиться в состав болота.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5