Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Swed-Mobil» Добавлен: 24.10.13 20:45

Основное название: ООО Swed-Mobil
Другие названия: ООО Свид Мобиль
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт:
Телефоны: 3038585
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, мастерская на Жукова
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,24/5,0

Просмотры: 290
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Официальный дилер Volvo. Продажа автомобилей.
Автор: Антон петров (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: механик
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $30000
Финальная зарплата: $30000
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

Кочетов Сергей Викторович-безусловно человек на своем месте,ему спасибо огромное за нормальное отношение!Но!не он рулит политикой компании в отношении заработной платы подчиненных!Так же респект мастерам-приемщиким Максиму и Илье!

Отрицательные стороны компании

Не хочу быть голословным,ибо наблюдал все в течении месяца лично!Итак-устраиваемся на работу-ученик механика,оклад фиксированный-30 тыров,минус подоходный + бездетность-осталось 27500.К слову-до меня было 15,но лохов не было.Еще в этот период кормят бесплатным обедом!Вкусно и много,в кавычках,изжога замучила,стал приносить из дома,впрочем как и остальные.Все бы ничего,готов был трудиться в известной компании,однако когда пришло время стать гномом 3 уровня(механиком то есть)выяснилось что получать я буду гораздо МЕНЬШЕ!!!Все от выработки,а по 3 уровню дают менять колодки да масла с фильтрами,в итоге-15-17 тысяч в месяц!И это продолжится пока не сдашь на 2 уровень,как минимум ГОД,раньше тебе не дадут этого сделать т.к. компания жестко регламентирует количество механиков конкретного уровня!Впрочем можно было бы и это пережить ради стабильной работы в крупной компании,если бы не коллектив ремзоны!Кстати!Господин Плитман!Если Вы волею случая прочитаете вышеозвученное-задумайтесь,полагаю я не первый от кого это прозвучало! Живут в ремзоне на Жукова два персонажа-братья КОВАЛЬЧУКИ,работают они с момента основания Свид-Мобиль и рамс попутан у них окончательно!Они похоже считают себя учередителями и хозяевами,об этом говорит их поведение в ремзоне!Они не только не учат других мастеров,но и крайне отрицательно влияют на всю станцию!Если у кого-то косяк и они это увидели-как два пса срываются и глумятся над человеком,сами же в подобных обстоятельствах делают вид что так и надо-видел лично,неединожды!Пример;снимается карбоновая защита картера,последний болт откручен,но ее никто не держит,она с грохотом падает на кафель,одна из проушин отваливается,похрен,ставит на место-ТАК И БЫЛО!И попробуй скажи чего!!!!Более веские косяки не хочу перечислять,кроме того что они выносят со станции ВСЕ что в состоянии вынести-автохимию,перчатки,пакеты-это только то что я видел.Очень советую поставить видеонаблюдение в ремзоне.Я устроился учеником имея подтвержденный опыт ремонта иномарок в течении 10 лет,мне далеко за 30,и эти деятели решили устроить мне курс молодого бойца- в конце рабочего дня решили проверить как я убрал рабочее место(подъемник и т.д.)Так вот-когда им не к чему было придраться,отпустили домой со словами-Будем тренироваться!Интересно-кто их уполномачивал?Трений с ними я раньше не имел и был несказанно удивлен!Отдавая себе отчет что в таком колл-ве не смогу дальше трудиться я предложил им тренироваться на кошках!Ничего личного-это мой опыт работы в мастерской на Жукова.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5