Отзыв о работодателе «ЗАО "ТД Эгопласт"» Добавлен: 14.10.13 22:07
Основное название: ЗАО "ТД Эгопласт"
Другие названия: Эгопласт
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.egoplast.ru
Телефоны: (495) 602-95-73
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 211
Всего отзывов: 45
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Другие названия: Эгопласт
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.egoplast.ru
Телефоны: (495) 602-95-73
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 211
Всего отзывов: 45
Описание деятельности:
Производство и продажа систем водоснабжения, канализации и вентиляции.
Автор: андрей чернышов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Было рядом с домом
Отрицательные стороны компании
Могу многое написать итикуресного об этой конторе никонора но напишу главное: Выродок Турецкоподанный+его грязная истеричка женушка. Вот все ,что можно встретить в этой фирме на задворках Москвы в прогнившем от времени здании наверное бывшая школа. А !!!+ еще Изосимова может уже не работает,очередная дурочка из переулочка сменившая на своем высоком посту таких же уродов рабов и стукачей этой фирмы.И еще один урод запомнился,это господин Смирнов! который портил мне настроение одним только видом не говоря об остальном.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Не смогли пройти мимо такого «замечательного» отзыва!
В последнее время стало модно и, видимо, жизненно необходимо для некоторых соискателей и бывших сотрудников поливать грязью работодателя, спрятавшись за неким нейтральным «ником». У таких работников всегда виновата компания, коллеги, руководитель, весь мир вокруг. Даже если сотрудник был уволен за халатное отношение к своим обязанностям, он будет винить во всем компанию. Даже если человека просто раздражает вид другого сотрудника (что вообще-то неадекватная реакция на людей) – он напишет гадости на страницах Интернета, а не пойдет за успокоительным или обратится к врачу.
Несправедливо, что кандидатам есть куда пожаловаться, а работодателям - на явно неадекватных сотрудников - нет. Честное слово – такие истории бы появились! Да вы и сами, наверное, видите, что отзыв написан человеком, которого вряд ли захотелось бы иметь в качестве коллеги.
Выбор каждого – помнить, что работодатель предоставляет ресурсы и возможности для заработка и реализации потребностей и обращать внимание на стабильность компании, ее положение на рынке, динамику развития и планы - или читать так называемые отзывы не вполне адекватных людей.