Отзыв о работодателе «профитмед» Добавлен: 30.08.13 18:07
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.profitmed.net
Телефоны: +7 (495) 640–10–60, 61, 62, 63
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 195
Всего отзывов: 57
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2013 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Нет.
Отрицательные стороны компании
Общался я тут давеча со службой по подбору персонала данной фирмы. Разговор ведется через "губу" так, что сразу в дальнейшем желание работать именно в этой компании пропадает. Ну думаю ладно, у девушки амбиции, Бог с ней. После побеседовал с "руководителем" на новом складе в Мытищах, вот там всё стало на свои места, а именно манера и подача разговора. Видимо это корпоративная этика в компании. Гонора столько, как будто в Газпром на должность топ менеджера устраиваешься. Если отбросить всю шелуху, предлагают работу грузчика, которая у них почему то называется комплектовщик, сборщик, кладовщик и т.д.(вне зависимости от твоего опыта работы и проф. качеств). За все это удовольствие-ненормированный рабочий день + сделка и 20 тыс.руб. на выходе, после кучи штрафов, которые обязательно будут. Я как человек, больше 10 лет отработавший в крупной фарм. компании знаю о чем говорю. Моему другу, отработавшему 15 лет с медпрепаратами, как на голубом глазу, предложили работу грузчика в тех же Мытищах и даже "ухом не повели". А он мог бы со своим опытом помочь выстроить всю логистику на новом складе. Жаль я поздно об этом узнал, не тратил бы время.
Справедливости ради следует сказать, что такое отношение к людям в большинстве именно крупных компаний, когда голова не ведает, что делает собственный хвост. (хотя в конечном счёте конечно от личности человека многое зависит, ведь можно и отказать в работе, не оскорбив человека). Поэтому отдавайте предпочтение небольшим фирмам (до 50 человек),там как правило дружней коллектив, да и вашу работу оценят по достоинству.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.