Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ПРЕМЬЕРА» Добавлен: 21.08.13 17:32

Основное название: ПРЕМЬЕРА
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, офис Боярского Александра Сергеевича (также в нем Чирва Оксана, Игорь, Рузиля)
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,50/5,0

Просмотры: 139
Всего отзывов: 270
Описание деятельности:
Компания, вроде, заимается бронированием, доставкой театральных билетов. Пошла устраиваться на лето курьером, прошла 2 собеседования, оказалось что у них испытательный срок 2 недели. пришла на 1 дневное обучение( вместе с наставником), нас выпроводили в город. оказалось, нужно проника в офисы, на предприятия, и навязывать эти самые билеты;(
Автор: Виктория (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: продажи по телефону
Дата начала работы: Сентябрь 2012 г.
Дата увольнения: Февраль 2013 г.
Финальная зарплата: $200
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

1. зарплату платят каждый день, вечером после работы.
2. работать весело!
3. бесплатное обучение основам продаж и продаж по телефону и по холодной базе. В этом плане опыт очень хороший.
4. совместные походы в театр и на концерты, самые классные, которые привозит компания (хотя и не частые)

Отрицательные стороны компании

офис Боярского Александра Сергеевича (также в нем Чирва Оксана, Игорь, Рузиля - это люди, которые в этой компании работают дольше всех из их офиса) (возможно сейчас - это несколько офисов)
1. первую зарплату заплатят только после двух недель работы, если вы не пропустили не одного дня работы. Если же вы пропустили или решили уйти, то вы ничего не получите.
2. на самом деле время работы не с 10 до 18:00 а с 8:30 (для тех кто дольше работает с 8:00) и до 20:00 - 22:00. Это зависит чисто от желания начальника вас отпустить!
3. Куча пошлых приколов и мата на работе вам обеспечено! Но ни каких серьезный приставаний нет и в помине. Бывают чисто в прикол, но и то это зависит от того как сразу себя поставишь.
4. На самом деле ни какой речи об оформление по трудовой даже не идет!!! Отпуск - забудьте, больничный тоже! В этой компании болеть вообще не принято!
5. перспектива есть, но только для тех, кто все выдержит, будет приносить много прибыли и не пропустит ни одного рабочего дня или даже часа. Таких людей из 2000 тысяч работавших - максимум 1!
6. Большая текучка, особенно на первых порах или на стажировке. Это не гласный принцип компании, потому что за стажировку, тем кто уходит деньги платить не надо и это называется стабилизационный фонд компании. Тоже самое, когда людей на стажировке отправляют съездить на сделку, если курьеров не хватает, а деньги за дорогу не возмещают. Мол если ты действительно хочешь работать то можешь и вложиться.
7. что такое обед - можете забыть. На обед можно только когда выполнишь план!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5