Отзыв о работодателе «Меди рус» Добавлен: 03.07.13 19:12
Другие названия: ЗАО центр флебологии
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: www.medirus.ru
Телефоны: 8(495)229-04-58
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Московская обл., п. Румянцево стр.1, БП "Румянцево"; м.Спортивная (мед.центр)
Просмотры: 525
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
Вакансия: Менеджер по работе с клиентами
Дата собеседования: Апрель 2013 г.
Полезность отзыва: 5 - 3 = +2
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
Медицинский центр на ст. м. Спортивная рядом с метро, что очень удобно. Центр красивый, уютный.
Отрицательные стороны компании
1.Рабочее место не удобное, в маленьком кабинете сидят 2 менеджера. Причем один сидит в комфортных условиях ( большой стол, кожанный стул), а второй потенциальный менеджер сидит на обычном неудобном офисном стуле, а рабочий стол настолько маленький, что на нем ничего не разместить и пристроен он к столу первого менеджера.
2. Собеседовние прошла, но....тут пошло полное нарушение трудового законодательства... Так как коллектив в основном женский, многие сотрудницы уходят в декрет (нормальная ситуация), так вот фирме, как мне сказали, надоело платить декретные и поэтому они хотят переложить ответственность на сотрудника. Т.е. при приеме на работу, Вас просят написать заявление на увольнение с открытой датой и... если в течении года-двух сотрудница забеременнеет, ее увольняют...как понимаете без декретны!!!! Отличная стратегия!!!! И при этом они хотят найти сотрудника на долгосрочное сотрудничество. Так что девушки детородного возраста не особо им интересны.
3. Кстати зп серая, официальная часть примерно 12 т.р, премии только после года работы по системе kpi и то не факт, смотря как работать будете.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Имею опыт в сфере и тд.
Специалист по кадрам Анна Ивановна всё рассказала, выслушала меня.
Пришли к соглашению, что я устраиваю. Сразу же переговорили и снепосредственным руководителем.
Обещали взять. Обещали дважды.
В итоге я прождала 10 дней(в течение которых непристанно пыталась связаться с неберущей трубки Анной Ивановной) и получило на эл.почту типовое письмо "..вакансия закрыта.."
Объясните, пожалуйста, как кадровик работает с потенциальными работниками, если телефон не берёт? Может только с некоторыми поступают так? А на собеседовании всё было премило(я даже была уверена в положительном исходе на 100%), ведь даже сразу рпошла следующий этап(встреча с начальством). Если я не устраивала, тогда зачем всё это устраивать? Зачем тянуть время, я ждала и отвергла другие предложения(потеряла время, а значит и деньги).
Притом напомню, что мне обещали трудоустройство! Дважды обещали!
Вопрос: как это называется и солидна ли компания???