Отзыв о работодателе «Фудлайн Групп» Добавлен: 11.02.13 18:05
Основное название: Фудлайн Групп
Другие названия: ЗАО ВТФ Фудлайн, Terra Logistica, Терра-Логистика, Гатчинский молочный завод, молочный завод "Галактика".
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Телефоны: 6601160
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 262
Всего отзывов: 61
Описание деятельности:
Дата начала работы: 1998 г.
Стартовая зарплата: $200
Текущая зарплата: $800
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Другие названия: ЗАО ВТФ Фудлайн, Terra Logistica, Терра-Логистика, Гатчинский молочный завод, молочный завод "Галактика".
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Телефоны: 6601160
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 262
Всего отзывов: 61
Описание деятельности:
Дистрибьютеры Valio, Ancor, Кальве и прочее прочее.
На сегодняшний момент в группу компаний Фудлайн входят: ЗАО ВТФ Фудлайн, Фудлайн Групп (Москва), логистические центры Terra Logistica в Петербурге и Москве, Гатчинский молочный завод, молочный завод "Галактика".
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 1998 г.
Стартовая зарплата: $200
Текущая зарплата: $800
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
имидж
Отрицательные стороны компании
На сайт галактики зашел
Искал, но не нашел ответа:
"Если все так внешне хорошо
То почему внутри хреново?"
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
«Путь недолгий, но за это время очень важно поднять у людей настроение – тогда и работаться им будет лучше, – комментирует генеральный директор группы компаний «Галактика» Игорь ДЮ. – Штришок маленький, но характеризующий наш подход к персоналу в целом. Речь о принципиальной позиции: на самом современном молочном комбинате Европы (это мнение иностранных специалистов!) и рабочие места должны быть элитными».
Что же делается в Вашем московском офисе?
Это все для того чтобы РАЗВАЛИТЬ компанию?
Если да, тогда все понятно.
Почему не цените людей работающих на Вашу компанию, на Вас? Почему повышается непрофессионалов, людей не приносящих прибыль а наоборот....