OOO "Феникс Контакт РУС"

Когда на собеседовании вас спрашивают легко ли вы справляетесь со стрессом и говорят про «особую культуру в компании» - не обольщайтесь. Это не про йогу, не про комнату для отдыха и не про мягкие тапочки с логотипом компании. Это про жесткий хардкор и хэви дьюти в ярких красках тяжёлой психопатии)) Какой год слышу со всех сторон эти байки...Меня поражают наши эйчары во многих компаниях. Они думают, что все люди...»

Затрудняюсь припомнить

Занудное совещание перед Новым Годом, приходится курить травку чтобы выдержать недельное мучение. Утомительные еженедельные совещухи не очем. Предлагаю сделать данный топик местом обратной связи с руководством компании по наболевшим вопросам, маразматическим управленческим решениям и прочим вопросам. Оно же Руководство хорошее и делает как лучше, просто не знает что по факту фигня получается. А если узнает вдруг...»

Компания немецкая, но менеджмент российский со всеми вытекающими. Из последних маразмов: допсоглашение о квартальных планах продаж все получили только в начале апреля. По удивительному "совпадению" результаты первого квартала у меня и многих других сотрудников недотянули до плана, который нужно было подписать задним числом от середины декабря. Бред. А ещё удивляются почему продажи недостаточно высокие. Так вы планы...»

Не умеют общатся, набирают кадров исключительно на испытательный срок! Опыт работы интересен фигурально. Зададут много вопросов, но не дадут ни одного ответа. Если Вам дорога Ваша репутация и ищите по истине хорошую работу и хорошего работодателя- идите мимо этой компании!!! В противном случае заключайте с ними корректный договор с условиями испытательного срока и последующим переходом на постоянные договорные...»

Пока не столкнулись

Работаем с офисом в г. Екатеринбурге, каждый год коммуникация всё хуже, вопросы принятия решения и предоставления цен доведены до абсурда. Товарищ БГ Шаров сначала затягивает с принятием решения, потом понимаешь, что он и не собирается отвечать, а затем когда начинаю уже прессовать, данный индивид футболит в Москву - называя своих руководителей, дескать "они всё решают". Сил и желания продолжать общаться с Шаровым...»

Пригласили на собеседование, все было очень мило, даже сначала поверил в свою исключительность)) Амина Магомедова сказала что нужно еще поговорить с руководителем, НО в ближайшие 2 недели у него не нашлось времени и мне отказали. Вта вакансия открыта до сих пор, отсюда можно сделать вывод, что реально никого брать не собираются, просто кадровик мониторит рынок труда и доказывает свою нужность

Всепроникающая зараза российского менеджмента - непомерное самомнение руководства, некомпетентность в управлении и продажах, невероятно медленный процесс принятия любых решений, всеобщее перекладывание ответственности друг на друга, невозможность получить от руководства в регионах и в Москве внятное решение по проблемам, высокомерно-унизительное отношение к подчиненным

Было очень приятно работать в этой компании под руководством Бориса Шарова. Постоянно спрашиваю себя, как этот человек вообще оказался в этом положении? Он не соответствует позиции, занимаемой в компании по любому из критериев менеджера. Лучше всего, чтобы он был чиновником в городе Энске, демонстрируя действия и отчеты для высшего руководства без каких-либо результатов и личной ответственности. Непонятно, почему...»