БТК Групп

Проблемы в отделе Сопровождения B2B, с приходом в их отдел нового руководителя Евстигнеевой Елены Николаевны,сотрудники данного отдела уходят в другие отделы, либо вовсе из компании… Прошу руководство задуматься.

Если Вам хочется вернуться в СССР со всеми его «нюансами», то сюда, начиная со входа в компанию и заканчивая директором по персоналу, после общения с которой, хочется встать и сохранить хоть каплю уважение к себе как к личности, бежать из этой клоаки. Более непрофессионального HRD( Суркина Мария Львовна) ещё не встречал! Только через обесценивание Ваших достоинств, достижений, опыта и просто унижения Вас как...»

Не теряйте время, устраиваясь туда на работу. Руководство напоминает парткомовских работников из шестидесятых, надувание щек и только.Дирекция на дирекции. Деловая культура и этика отсутствуют..Когда закончится ГОЗ,контора рассыплется.

1. Неадекватное руководство, которое только и говорит, что их сотрудники дибилы; 2. Рабочее место просто отстой, все сидят на головах друг у друга; 3. Задачи четко не ставятся, потом см. п.1; 4. Решение любого вопроса затягивается на месяца, причем те, кто должен решать, спихивают на другой отдел решение; 5. Люди увольняются часто в один день; 6. Закупки это сказка, хотя что тут говорить, гендиректор пришла оттуда,...»

Это просто шарага какая то. Не компетентные бабы с рынка. Больше ни как их не назовёшь. Руководители не задерживаются и на пол года. Отдел закупок просто отстой. Продажи ни какие. Рабочее место как на вокзале. Везде хамство и не адекватность.

Пишу по горячим следам, совсем недавно уволился. Пришёл в компанию в 2016 году и через месяц крепко пожалел об этом, но возвращаться назад было поздно - решил, пусть будет как будет! 90% выручки от госзаказа, назвать сейчас компанию рыночной никак нельзя. Компания имеет амбиции выйти на рынок, но это несбыточные фантазии, так как это не коммерческая структура, а скорее министерство! Холдинг имеет 2-3 руководителей,...»

Вообще непонятно куда смотрит собственник. Превратили компанию в помойку. Стратегии развития нет, кадровой политики нет, корпоративной культуры нет, системы обучения и адаптации нет, текучка страшная, руководителей меняют без объяснения причин. Зато каждый следующий неадекватнее предыдущего. Похоже нормальные специалисты не хотят идти в эту контору.

Компанию разваливают изнутри, продаж нет, отношение к персоналу, как к скоту. Рабочих мест нет, все сидят на головах друг у друга. Жуткая бурократия. Адекватные люди выживаются. Те кто хочет увидеть, что их прошлые места работы просто рай, добро пожаловать в БТК. Да, при всем уважении к собственнику компании можно отметить, что он глубоко ошибся оставив некоторых персон из холдинга.

- постоянная смена руководства, ТОП-менеджеров и руководителей среднего звена, отсутствие четкой стратегии развития (или ее частая смена), не прописан механизм взаимодействия между новой Холдинговой компанией и компаниями групппы, много совещаний, отмена премиальной системы - иных указанных в отзывах недостатков (типа хамства, стукачества, задержек зп) нет,

Жирная девочка Саша из отдела закупок Думает что она пуп земли. На самом деле ее же коллеги над ней смеются. Озабоченная мадам которая строит из себя начальника. Не ведитесь, с зп обманут. Убогие твари. Ни чего человечного.